Una empresa líder en Martech busca un profesional con más de 5 años de experiencia para liderar la arquitectura y diseño técnico de soluciones basadas en Adobe Experience Platform. Se ofrece un modelo de trabajo 100% remoto o híbrido, con beneficios como seguro médico privado, acceso a programas de formación y 28 días de vacaciones al año.
Prestations
Seguro médico privado
Acceso a Wellhub
Retribución flexible
28 días de vacaciones
Certificaciones accesibles
Qualifications
Más de 5 años de experiencia en Martech.
Al menos 2 años en proyectos reales con Adobe Experience Platform y Salesforce.
Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones estratégicas.
Responsabilités
Liderar la arquitectura y diseño de soluciones basadas en Adobe Experience Platform.
Ser el referente técnico en la definición de estrategias de datos.
Actuar como mentor técnico del equipo.
Connaissances
Experiencia en Martech
Conocimiento de Real-Time Customer Data Platform (RTCDP)
Conocimiento de Adobe Journey Optimizer (AJO)
Modelado XDM
Diseño de procesos ETL / ELT
Conocimientos en REST APIs
Liderazgo técnico
Habilidades de comunicación
Outils
Git
AWS
Azure
Description du poste
Responsabilidades
Liderar la arquitectura y diseño técnico de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (RTCDP, AJO, CJA, etc.) y otros ecosistemas como Salesforce (SFMC, Data Cloud, CRM...).
Ser el referente técnico en la definición de estrategias de datos, modelado de esquemas XDM, ingestion pipelines y activación de audiencias.
Guiar al equipo en la implementación de decisiones técnicas y garantizar las mejores prácticas de desarrollo, seguridad y performance.
Coordinar integraciones con otros componentes del ecosistema Adobe y Salesforce, así como con sistemas externos (APIs, CDPs, CRMs, DWHs).
Participar en sesiones de discovery, definición de casos de uso y roadmap técnico junto con stakeholders de negocio, data y tecnología.
Diseñar e implementar mecanismos para gobernanza de datos, control de calidad y monitorización de procesos.
Actuar como mentor técnico del equipo y colaborar con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables de alta calidad.
Evaluar nuevas capacidades o releases y proponer mejoras continuas en la arquitectura existente.
Requisitos técnicos
Imprescindibles
Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Adobe Experience Platform y Salesforce.
Conocimiento profundo de:
Real-Time Customer Data Platform (RTCDP)
Adobe Journey Optimizer (AJO)
Adobe Experience Platform Web SDK y Mobile SDK
Customer Journey Analytics (CJA) (deseable)
Experiencia en:
Arquitectura orientada a eventos y procesamiento en tiempo real
Modelado XDM y uso de fuentes de datos (Data Ingestion, Edge, Streaming)
Uso de APIs de Adobe Experience Platform (batch y streaming)
Diseño de procesos ETL / ELT y conexiones a fuentes externas (CRM, ERP, DWH)
Conocimientos sólidos en REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure).
Buen dominio de herramientas de CI / CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y toma de decisiones estratégicas.
Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
Proactividad, pensamiento analítico y orientación a la excelencia.
Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).
Programas de formación tecnológica (Jxpert).
Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).
Formación en idiomas.
Sobre Jakala
Jakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de 3.000 empleados, 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a los 500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.