Vacantes en Malaga, Alemania
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SANDO
Comercial De Programas De Formación
Descripción de la vacante
Una institución educativa líder en formación odontológica busca un/a Comercial para ventas directas de programas formativos a clínicas y odontólogos. Se requiere experiencia mínima de 2 años y un perfil ambicioso. Se ofrecen comisiones elevadas y libertad en la organización de la actividad comercial.
Servicios
Formación
- Experiencia previa en ventas (mínimo 2 años).
- Perfil orientado a resultados, competitivo y ambicioso.
- Excelente capacidad de persuasión y cierre.
Responsabilidades
- Venta directa de programas formativos a odontólogos y clínicas.
- Prospección activa y captación de nuevos clientes.
- Seguimiento de leads y cierre de matrículas.
Conocimientos
Sobre nosotros: En EOMA somos referentes en formación odontológica avanzada: programas prácticos, aval universitario y docentes de prestigio.
Estamos creciendo y buscamos a los mejores vendedores para impulsar nuestras matrículas.
Buscamos un/a Comercial 100% ventas, con mentalidad hunter y hambre de éxito. Aquí no hay techo: cuanto más vendas, más ganas.
- Venta directa de programas formativos a odontólogos, clínicas y grupos dentales.
- Prospección activa y captación de nuevos clientes.
- Seguimiento de leads y cierre de matrículas.
- Presencia en eventos y ferias para captar oportunidades.
- Experiencia previa en ventas (mínimo 2 años).
- Perfil orientado a resultados, competitivo y ambicioso.
- Excelente capacidad de persuasión y cierre.
- Valorable experiencia en formación, salud o dental.
- Comisiones muy por encima del mercado.
- Sin límite: tus ingresos dependen solo de tus resultados.
- Libertad para organizar tu actividad comercial.
- Formar parte de un proyecto líder en formación odontológica.
Cómo aplicar: Envía tu CV a: ****** con asunto "Comercial Formación – 100% Comisión".
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.