The Nippon Telegraph and Telephone Corporation (NTT)
CULTURAL ACTEX SL
Computacenter AG & Co. oHG
Vistaprint
Grafana Labs
Microsoft
Willis Towers Watson
Zendar Universe
SupportYourApp
Et callcenter i Spanien søger en teamleder, der vil lede et dansk team fra hjemmet. Stillingen kræver erfaring inden for kundeservice, evnen til at motivere og lede samt flydende dansk. Teamlederen skal sikre trivsel, kvalitet og performance i teamet. Der tilbydes en fleksibel remote arbejdsplads.
Teamleder (Remote i Spanien)
Vil du være spillende træner for et dedikeret dansk team, der arbejder hjemmefra i Spanien?
TopCall vokser, og vi søger nu en teamleder, der arbejder hjemmefra i Spanien, og som både har lyst til at tage telefonen selv og samtidig lede et mindre team af dygtige medarbejdere, som arbejder remote fra deres hjem i Spanien.
Som teamleder bliver du den samlende kraft for gruppen – den, der sikrer, at alle trives, performer og leverer kundeservice af høj kvalitet.
Du bliver en del af TopCalls spanske afdeling, hvor du – ligesom dine kolleger – besvarer opkald fra danske virksomheder. Derudover får du ansvaret for at:
Du vil lede i et kort morgenmøde online hver dag sammen med teamet – typisk 30 minutter – hvor du sætter stemningen, deler nyt og motiverer.
Vi forestiller os, at du:
Vi beder dig optage en kort video som en del af din ansøgning (du kan uploade den direkte i Teamtailor).
Videoen skal bestå af to dele:
Der er ingen rigtig eller forkert måde at gøre det på – vi vil bare gerne se din måde at være leder på.
TopCall leverer professionel telefonpasning og kundeservice til danske virksomheder og offentlige myndigheder.
Vi har kontorer i Næstved (Danmark) og Málaga (Spanien) samt et voksende team af dygtige medarbejdere, der arbejder remote fra deres hjem i Spanien.
Vores fokus er kvalitet, nærvær og glade stemmer – både over for kunderne og internt i teamet.
Ansøg nu via Teamtailor
Vi indkalder løbende til samtaler – så send din ansøgning og video allerede i dag.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.