Vacantes en A Coruna, United States
Strategic Customer Success Manager - Remote SaaS (ITSM/ITAM)
Prosafetysoftware
German-Speaking Remote Customer Relations Associate (Spain)
Cbtalents
Spanish-Speaking Sales & Customer Success Account Manager
Cbtalents
Mecánico/a de Multiplicadoras- Energía Eólica
Vestas Wind Systems A/S
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesIngeniero / a Experto RGPQP - Automoción | 100% Remoto
Trigo Quality Ibérica
Danish Back Office Agent or Customer Support Agent - Relocation Abroad
Velenosi & Meredith Consulting
Junior React Native Developer – Relocation to Dubai (Visa Sponsored)
SOWELO CONSULTING
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCybersecurity & Compliance Legal Counsel - Remote
Cybersecurity and Cyberintelligence Experts
Senior Backend Engineer, PHP/Go - 100% Remote - EMEA
Hostaway
Preparador/a de Opositores para Policía Nacional, Policía Local y Guardia Civil
Ucademy
RISE Enterprise Architect - Driving Adoption and Business Outcomes
SAP SE
Fullstack Engineer - Remote (BCN)
Merlin Digital Partner
Agriculture (AgTech) Product Manager
Biome Makers Inc.
Manager de Marketing de Producto | Remoto
STANDBY.es | Selección de Personal
Sr Fullstack Engineer (Java-Angular)- Remote
Merlin Digital Partner
Renewable and Power Risk Engineer
Kintec Global Recruitment
Strategic Customer Success Manager - Remote SaaS (ITSM/ITAM)
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica en España busca un Customer Success Manager para garantizar el éxito de los clientes en el uso de Proactivanet. Esta posición incluye asesoría estratégica, gestión de relaciones con clientes y uso de CRM. Se requiere experiencia previa en roles similares y habilidades bilingües en español e inglés. Se ofrece trabajo remoto, horario flexible y oportunidades de crecimiento profesional.
Servicios
Formación
- Experiencia en roles similares en empresas de tecnología, preferiblemente SaaS.
- Habilidades para comunicarse claramente con interlocutores técnicos y de negocio.
- Capacidad para medir el impacto de acciones en la adopción del producto.
Responsabilidades
- Actuar como asesor estratégico de los clientes.
- Realizar reuniones periódicas de seguimiento.
- Gestionar cartera de clientes segmentada.
Conocimientos
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.