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Buscamos un profesional con experiencia en análisis de datos para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones en nuestro equipo de People Analytics.

Esta es una oportunidad excelente para un analista de datos que quiera trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto, donde los datos son fundamentales para tomar decisiones estratégicas.

Si eres un experto en BI y tienes experiencia en tecnología de RRHH, estamos buscando a alguien como tú.

• Diseñar y desarrollar análisis de datos clave en RRHH.
• Crear informes estándar y ad hoc para planificación estratégica.
• Gestionar la interfaz entre sistemas para extraer y analizar información.
• Control de presencia, absentismo, costes de personal y productividad.
• Garantizar la calidad, integridad y coherencia de los datos en todas las plataformas.
• Definir y monitorear KPIs esenciales para la toma de decisiones.
• Colaborar con IT en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis.
• Aplicar modelos estadísticos y proponer optimización de costes.

Requisitos y cualificaciones

Necesitamos alguien con :

• Experiencia de 3-5 años en análisis de datos en RRHH, preferiblemente en consultoría o en proyectos con alto volumen de datos.
• Conocimiento en herramientas de BI y análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.).
• Experiencia en tecnología de RRHH, idealmente con SAP.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Gestión de proyectos en entornos data-driven.
• Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales)

Beneficios

En nuestra empresa, te ofrecemos :

• Flexibilidad : Entrada / salida flexible + teletrabajo 2 días / semana.
• Work-life balance : Jornada intensiva los viernes + vacaciones flexibles.
• Crecimiento profesional : Formación interna + cheque formación para máster / postgrado.
• Beneficios extra : Compensación flexible (comida, seguro médico, guardería, formación, transporte).

Datos Especializado • Cornellà de Llobregat, España