Acerca de la compañía
Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo.
SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística.
Acerca de la posición
Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja).
-Excelente conocimiento de las industrias de la región.
-Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial.
-Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional.
-Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto.
-Acostumbrado/a al trabajo en equipo.
-Inglés fluido nivel conversación.
-Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores.
-Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas.
-Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones).
-Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM.
-Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo.
Funciones y Responsabilidades:
-Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona.
-Alcanzar y superar los objetivos asignados.
-Impulsar nuestra cuota de mercado.
-Contribuir en la mejora de procesos.
-Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades.
-Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia.
-Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial.
-Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos.
-Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico.
-Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado.
-Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata.
Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa
-Posibilidades de Promoción dentro de la Organización
-Flexibilidad horaria
-Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte
Se requiere
-5 años de experiencia en funciones similares
-Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada
-Alto conocimiento de Ofimática y Outlook
-Conocimiento de CRM
-Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle.
-Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.