Fruta jobs in United States

En HARTMANN, nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN, tu contribución también marcará la diferencia.

Trade Marketing

Serás responsable de asegurar el desarrollo e implementación de actividades de visibilidad y soporte en farmacias y grupos de compras de farmacias, alineadas con los objetivos y estrategias comerciales y de marketing de la compañía.

1. Colaboración con el KAM de grupos de compras de farmacias:

• Definir, coordinar e implementar acciones de marketing para impulsar ventas en grupos de compras estratégicos.
• Planificar inversiones en acciones de marketing por cuenta y grupo de compra.
• Seguimiento y análisis de las acciones para mejorar continuamente.
• Proponer mejoras y nuevas acciones, y monitorizar resultados.
• Gestionar el presupuesto asignado.

• Coordinar promociones y acciones para aumentar ventas y mejorar la experiencia en el punto de venta.
• Definir la posición óptima de categorías en lineal (planogramación).
• Proponer materiales y estrategias para mejorar visibilidad y merchandising.
• Evaluar estudios de usuarios y desarrollar políticas para optimizar puntos de venta.
• Coordinar y apoyar a equipos externos para asegurar el cumplimiento de acciones.

• Actualizar catálogos y gestionar campañas de reporte en sistema Popsales.
• Proponer mejoras en el sistema para mejorar la experiencia del usuario.

• Grado en ADE o similar.
• Formación en herramientas de Trade (preferible).
• Experiencia en gestión de canales de distribución y puntos de venta minorista.
• Valorada experiencia con marcas de consumidor y/o canal farmacia.
• Habilidades de organización, liderazgo, gestión del cambio, toma de decisiones y análisis.
• Capacidad comunicativa.

• Empresa internacional con más de 200 años de historia en constante evolución.
• Flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
• Retribución flexible, seguro de salud, tickets restaurante, guardería, transporte y formación.
• Clases de idiomas y programa de subvenciones educativas.
• Plan de desarrollo individualizado (IDP).
• Tienda del empleado con descuentos, beneficios en ocio, viajes y moda.
• Estacionamiento privado y fruta en la oficina.
• Posibilidad de recibir compras online en la oficina.
• Detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios).

Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y basada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.