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¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Infraestructura GIS ubicado en España.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Administrar y mantener la infraestructura GIS en plataformas Esri (ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, ArcGIS Online) y / o Intergraph (GeoMedia), garantizando su disponibilidad y rendimiento.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

Gestionar entornos on-premise y cloud, incluyendo máquinas virtuales, contenedores, balanceadores y almacenamiento.

Administrar bases de datos espaciales (PostGIS, SQL Server Spatial, Oracle Spatial), asegurando su óptimo desempeño y correcta operación.

Configurar, monitorear y asegurar la continuidad de servicios y APIs geoespaciales críticos para la operación.

Aplicar políticas de seguridad, control de accesos, autenticación y gestión de roles dentro del ecosistema GIS.

Ejecutar actualizaciones, parches y gestión de versiones siguiendo buenas prácticas de ciclo de vida de aplicaciones.

Automatizar tareas de mantenimiento mediante scripting (Python, PowerShell, Bash).

Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con infraestructura, servicios y rendimiento.

Gestionar incidencias, peticiones y cambios bajo buenas prácticas ITIL, así como la capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad de la plataforma.

Brindar soporte técnico y operativo a equipos internos y a soluciones finales como BO, MicroStrategy y SAS.

Entre otras funciones relacionadas al puesto

Profesional con 3 a 5 años de experiencia administrando Sistemas de Información Geográfica (GIS).

Dominio de herramientas Esri y / o Intergraph, así como experiencia en administración de infraestructura en entornos híbridos.

Conocimientos sólidos en bases de datos espaciales, servicios geoespaciales y optimización de rendimiento.

Experiencia en implementación de medidas de seguridad, control de accesos y buenas prácticas operativas.

Habilidad para automatizar procesos y resolver incidencias complejas de forma proactiva.

Familiaridad con marcos de trabajo ITIL y gestión de servicios.

Conocimientos en Active Directory, comunicaciones, virtualización y backup.

Experiencia deseable en gestión y coordinación de proyectos, metodología Agile y uso de Jira.

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.