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Externa à United States

Hr & Payroll Specialist

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Bluespace Self-Storage España
Torrejón de Ardoz
EUR 30 000 - 50 000
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Valence
EUR 45 000 - 75 000

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EUR 30 000 - 60 000

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(TBN859) - Solo Quedan 15h : Project Manager – Events & Stands / Arquitectura Efímera

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EUR 30 000 - 60 000

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Psicòleg/a Centre d'Acollida Infantil

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Psicòleg/a Centre d'Acollida Infantil

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EUR 30 000 - 50 000

PAS - Técnico/a Financiero / Control de Gestión | Dirección Económico Financiera

PAS - Técnico/a Financiero / Control de Gestión | Dirección Económico Financiera
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Bilbao
EUR 30 000 - 50 000

Hr & Payroll Specialist

Bluespace Self-Storage España
Torrejón de Ardoz
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros / as empleados / as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados / as.

Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados / as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.

Nos encantaría que fueras uno / a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.

Cuál será tu misión?

  • Gestionar la Administración de Personal de la compañía en todos los mercados donde Bluespace tiene presencia : nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. También liderarás los proyectos de Compensación y Beneficios y colaborarás en la implantación del Plan de RRHH de la Compañía.
  • Responsabilizarte de la búsqueda y captación de talento humano que se identifique con la misión visión y valores de Bluespace, así como la cultura interna.

Qué harás en tu día a día?

Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales

  • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral.
  • Gestionar la incorporación de los / las colaboradores / as.
  • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc.
  • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL.
  • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores / as, etc.)
  • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL.
  • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país.

Compensación y beneficios

  • Aplicar la política retributiva definida por la compañía.
  • Estudio e implantación de sistemas de retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, etc.) y beneficios sociales (seguro médico).
  • Publicar y cribar ofertas de trabajo en distintos portales.
  • Entrevistas telefónicas, video entrevistas y presenciales.
  • Gestionar la incorporación de los / las nuevos / as colaboradores / as.
  • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones con el departamento de Learning & Development.

Qué puedes esperar de Bluespace?

  • Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales (ticket restaurante, ticket guardería, mutua médica).
  • Salario según experiencia.
  • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).
  • Modelo híbrido de trabajo : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.
  • Descuentos en nuestros productos.
  • Actividades de team building, eventos deportivos (torneo de pádel, etc.) ¡y mucho más! ¿Te contamos uno? ¡Nuestro Bluevent! Un fin de semana al año nos reunimos todo el equipo para reencontrarnos y celebrar nuestro esfuerzo y trabajo.
  • Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones) o transporte público.
  • Planes de formación y desarrollo focalizados en tus áreas de mejora y otras especializadas en servicios de Bluespace. Contamos con una plataforma de e-learning propia, en la que podrás acceder a contenidos formativos cuando tú lo desees. También disponemos de cursos online GoodHabitz, donde aprenderás divirtiéndote.
  • Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
  • Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que nos definen.
  • Titulación en RRLL / Derecho Laboral o similar.
  • Nivel avanzado de inglés. Valorable francés, italiano o portugués.
  • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal.
  • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral.
  • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH.
  • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.
  • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación.
  • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo.

Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es.

A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un / a Bluespacer más!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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