Psicòleg/a Centre d'Acollida Infantil

TN Spain; Tarragona; Presencial; EUR 3.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat dedicada a l'àmbit social busca un/a Psicòleg/a per al Centre d'Acollida Infantil a Tarragona. Aquesta posició estable ofereix l'oportunitat de treballar amb nens i adolescents en situació de risc social, realitzant diagnòstics psicològics i valoracions familiars. L'equip tècnic col·labora per garantir el benestar dels menors, i se valora la iniciativa i l'empatia en el treball amb famílies. Si tens passió per ajudar a infants vulnerables i vols fer una diferència, aquesta és la teva oportunitat!

Servicios

Formació contínua

Ambient de treball positiu

Oportunitats de creixement professional

Formación

• Mínim 2 anys d'experiència amb nens i adolescents en situació de vulnerabilitat.
• Habilitació en Psicologia i experiència en diagnòstic pedagògic.

Responsabilidades

• Realitzar diagnòstics psicològics i valoracions inicials dels nens i adolescents.
• Coordinar-se amb equips d'Administració i salut mental durant el procés diagnòstic.

Conocimientos

Psicologia

Valoració psicològica

Treball amb famílies

Diagnòstic pedagògic

Capacitat de redacció

Iniciativa

Flexibilitat

Resolució de conflictes

Empatia

Treball sota pressió

Educación

Formació Universitària en Psicologia

Herramientas

Aplicatiu Sini@

Eines informàtiques (office, correu electrònic)

Descripción del empleo

Psicòleg/a Centre d'Acollida Infantil, Tarragona

Intress cerca un/a Psicòleg/a per cobrir de manera estable en torn de matí i tarda, el servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents Mare de Déu de la Mercè, ubicat a Tarragona.

El servei de centre d'acolliment ofereix residència temporal als menors de zero a divuit anys en situació de risc social. La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori.

A partir del diagnòstic, l'equip tècnic de professionals proposa mesures d'atenció als menors ingressats.

Què faràs?

1. Participar en l'exploració inicial del nen/a o adolescent i realitzar una valoració global de la seva situació i la de la seva família, per a elaborar juntament amb la resta de l'Equip Tècnic la primera impressió diagnòstica i hipòtesi de treball.
2. Realitzar el diagnòstic psicològic del nen/a o adolescent, recollint i valorant durant tota la intervenció la informació oportuna i efectuant l'exploració mitjançant l'aplicació de les necessàries proves psicomètriques i projectives.
3. Explorar l'estructura de la família i valorar el psicodinàmic familiar, així com tot l'entramat de les vinculacions existents, identificant els factors de risc i protecció que s'associen a la família i entorn dins de l'àmbit psicològic.
4. Valorar juntament amb la resta de l'equip les capacitats parentals, la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat, i participar en l'exploració de la família extensa del menor com a possible família acollidora, si fos necessari.
5. Participar activament en la valoració interdisciplinària i redacció de la Síntesi Avaluativa i/o altres informes psicosocials, amb les propostes de les mesures de protecció adequades per a garantir el benestar del nen/a o adolescent, segons la LDOIA 14/2010.
6. Coordinar-se durant tot el procés diagnòstic amb els diferents equips de l'Administració i de la xarxa comunitària per a l'elaboració de l'estudi sociofamiliar.
7. Particularment, coordinacions amb les institucions vinculades en l'àmbit de la salut mental que siguin necessàries segons les especificitats de cada cas i realitzar les derivacions i demandes que siguin necessàries a aquests serveis.
8. Utilitzar l'aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients dels nens, nenes o adolescents atesos.
9. Observar visites familiars puntualment.

• Data d'incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fix-indefinit, és una posició estable.
• Retribució: 1.857,69€ + 65,02€ a compte conveni + 92,92€ plus validació = 2.015,63€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 28.218,82€ bruts/anuals).
• Horari: de dilluns a divendres, en torn de matí i tarda. De 08.00-15.00h i una tarda a la setmana fins les 18.30h.
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Formació Universitària, habilitació en Psicologia.
• Almenys 2 anys d'experiència en treball amb famílies, nens i adolescents en situació de dificultat i mancances socials i relacionals.
• Experiència en infància en risc, maltractament i abús infantil.
• Experiència en atenció directa a famílies.
• Experiència en l'exploració i el diagnòstic pedagògic.
• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català o equivalent.
• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
• Característiques i tipologia de maltractament infantil.
• Aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients.

Altres aspectes a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.
• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de resolució de conflictes.
• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.)
• Important: Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!

Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't!

Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.