SoftwareOne es un proveedor global líder en soluciones y servicios MutiCloud con un porfolio diseñado para ayudar a las empresas en todo el proceso de transformación digital y viaje al Cloud mediante la evolución de su infraestructura, la modernización de sus aplicaciones, la administración y optimización de sus activos, y modernizando y protegiendo su puesto de trabajo. Todo este offering queda conectado por Pyracloud, plataforma propia patentada que proporciona a los clientes inteligencia procesable basada en datos, visibilidad, control de costes y agilización en los procesos de compra. Con casi 10.000 expertos tecnológicos, SoftwareOne tiene presencia en más de 90 países, desde los que da soporte a más de 65.000 clientes repartidos en más de 150 países, proporcionando soluciones tecnológicas tanto propias como de 7.500 fabricantes como Microsoft, AWS, Google, Citrix, DELL-EMC, VMware, Nutanix, SAP, Commvault, Adobe, IBM, Oracle, Snow y muchos más. Las acciones de SoftwareONE (SWON) cotizan en SIX Swiss Exchange.
Esta posición tiene 3 focos principales :
Gestionar, actualizar y garantizar el correcto funcionamiento de nuestra Web Corporativa.
Creación y envío de emails a nuestra BBDD.
Máxima responsable del Branding a nivel local, se encargará de cumplir nuestras Brand Guidelines en todas nuestras creatividades y comunicaciones al exterior.
Buscamos una persona con un mínimo de 3 años de experiencia (aconsejablemente 5) en equipos o agencias de marketing, diseñando, creando y manteniendo websites, generando materiales corporativos & emailings, gestionando bases de datos y capaz de coordinarse con nuestros equipos de MK local y global para la realización de campañas.
Sera importante aportar conocimientos y experiencia de uso de herramientas como :
A nivel personal, se busca una persona eminentemente creativa, proactiva, social, optimista, ágil, versátil, alegre y autoexigente con habilidades comunicativas para trabajar en equipo.
Al ser parte de una multinacional líder del mercado con más de 9.000 empleados por todo el mundo, se requiere un nivel avanzado de inglés.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.