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Administrador/a PostgreSQL, hibrido
Descripción de la vacante
Una empresa del sector industrial busca un / a Administrador / a de Bases de Datos PostgreSQL. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y disponibilidad para trabajo presencial en Linares, Andalucía. Se ofrece un proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico sólido.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 3 años como administrador / a de bases de datos PostgreSQL.
- Nivel de inglés bajo (A2).
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Linares.
Responsabilidades
- Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos PostgreSQL.
- Soporte técnico y mejora continua del entorno.
Conocimientos
Administrador / a PostgreSQL
Administrador / a de Bases de Datos PostgreSQL
Linares (Jaén)
Presencial 100 (con posibilidad de modelo híbrido tras varios meses)
Desde 3 años
Bajo (A2)
Compañía del sector industrial en proceso de transformación tecnológica busca incorporar un / a Administrador / a de Bases de Datos PostgreSQL con experiencia y motivación para unirse a un proyecto estable y de larga duración.
SQL / PostgreSQL
- Experiencia mínima de 3 años como administrador / a de bases de datos PostgreSQL.
- Nivel de inglés bajo (A2).
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Linares.
- Al menos 5 años de experiencia en administración de BBDD SQL / PostgreSQL.
- Experiencia en entornos industriales o proyectos de gran volumen de datos.
Tareas orientadas a la administración, mantenimiento y optimización de bases de datos PostgreSQL, así como al soporte técnico y mejora continua del entorno.
Viernes hasta las 15:00.
Jornada intensiva (7 horas diarias) durante los meses de julio y agosto.
- Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
- Incorporación a un entorno tecnológico sólido y en crecimiento.
postgreSQL, SQL,
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.