Desarrollador Backend Node Senior (Latam)
Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 38 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.
Desde C&S estamos buscando candidatos / as con 4 años de experiencia, para llenar la posición de Desarrollador Backend Node Senior
Descripción del puesto
Como Desarrollador de Aplicaciones, deberás tener conocimiento en desarrollo APIs y componentes de Backend de aplicaciones de alta disponibilidad, en Patrones de Diseño y de Integración, conocimientos en Metodologías Agiles de desarrollo de Software, conocimientos y experiencia en Test Driven.
Modalidad de trabajo
Esquema remoto.
Horario de 09 a 18 hs.
Descripción de tareas
Participarás en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective Realizarás tareas de solución de problemas y depuración de aplicaciones para optimizar el rendimiento.
Crearás tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document.
Desarrollás Test Cases y Unit Testing utilizando TDD.
Desarrollás de APIs y Componentes de acuerdo al Technical Document.
Cumplirás con las Reglas definidas de estandares de codificación.
Integrarás el código con GIT siguiendo las políticas. Harás resoluciones de incidentes y refactoring del Código.
Skills mandatorios
Cobertura médica (Redirección de aporte)
Cuatro revisiones anuales de sueldo.
Descuentos en universidades, centros educativos, y más.
Bono de cumpleaños.
Bono por programa de referidos.
Bono para internet y gastos del hogar.
Equipo para que puedas trabajar desde tu casa.
Kit de bienvenida al ingresar.
Si cumplís con los requisitos, aplicá acá mismo y después andá a talentconnect.ai para completar tu primera entrevista.
Gracias!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.