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lavori da Call Center in località United States

Administrativo de Obra - Fuengirola

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Alza Obras Y Servicios, S.L.
Fuengirola
EUR 50.000 - 70.000
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Credit Officer

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Madrid
EUR 18.000

Teleoperador/a crosselling con COMISIONES

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Adecco (Spain)
Valladolid
EUR 12.000 - 18.000

Junior SEO Project Manager (Flemish market) - Permanent contract - Madrid

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Callmepower
Madrid
EUR 35.000 - 65.000

Especialista en Telemarketing

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ALAVA LASCARAY SA Concesionario Oficial
Vitoria
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Menssajero Última Milla S.L.
Barcellona
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ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

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Madrid
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USD 60.000 - 100.000
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Customer Success Specialist

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Docplanner
Barcellona
EUR 30.000 - 50.000

Administrativo de Obra - Fuengirola

Alza Obras Y Servicios, S.L.
Fuengirola
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Desarrollar los procesos administrativos necesarios para la correcta gestión de la obra a nivel administrativo, control de albaranes, archivo documental, seguimiento de contratos, atención telefónica y apoyar las acciones de distintos departamentos como calidad, RRHH y PRL.

RESPONSABILIDADES :

  1. Gestionar toda la documentación diaria de obra, tanto de subcontratas como personal de la empresa.
  2. Atención telefónica para solventar las dudas de proveedores.
  3. Elaborar los partes de horas para su posterior confección de nóminas.
  4. Solicitar y registrar documentación de calidad de la obra para la posterior identificación de los mismos.
  5. Revisión de documentación relativa de PRL para comunicar a las empresas subcontratistas los documentos que deben subsanar / aportar para la entrada a obra de sus trabajadores.
  6. Controlar los certificados de calidad, revisiones de grúas, residuos, ensayos conforme a la fase de ejecución de la obra.

FORMACIÓN :

  • Administración y finanzas
  • Atención al cliente

APLICACIONES INFORMÁTICAS :

  • Office (correo electrónico)
  • Sigrid
  • BBDD

EXPERIENCIA :

  • 2-3 años
  • Recomendable : Atención al cliente y call-center

Tipo de puesto : Jornada completa

HORARIO :

  • De lunes a viernes
  • Jornada partida
  • Indietro
  • 1
  • ...
  • 22
  • 23
  • 24

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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