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Jefe/a Imagen Tienda Sevilla
Job summary
Una cadena de supermercados internacional busca un profesional en Andalucía para gestionar y definir planos de tienda, garantizar la implementación de estrategias y coordinar aperturas y reformas. El candidato ideal tiene estudios universitarios y experiencia en ventas y gestión de personas. Se ofrece formación adaptada para asegurar el éxito en el puesto. ¡Únete a un equipo en expansión!
Benefits
Qualifications
- Estudios Universitarios finalizados.
- Dominio del paquete Office.
- Capacidad de organización y trabajo en equipo.
- Experiencia en gestión de personas y ventas.
- Carnet de conducir.
- Se valorará nivel medio/alto de inglés/alemán.
Responsibilities
- Gestionar y definir planos de tienda.
- Garantizar la implementación de conceptos y estrategia de imagen.
- Coordinar y supervisar aperturas y reformas en tiendas.
- Controlar costes y gestionar recursos.
- Mantener comunicación con Oficinas Centrales.
- Gestionar proyectos con departamentos de publicidad, IT, etc.
- Analizar ratios y realizar visitas a tienda.
Skills
Education
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
- Gestionar y definir planos de tienda
- Garantizar la implementación de conceptos y estrategia de imagen en las tiendas
- Coordinar y supervisar actuaciones en las tiendas: aperturas y reformas
- Controlar los costes: garantizar la gestión responsable de recursos
- Mantener la comunicación con Oficinas Centrales y estar en coordinación con los equipos de Imagen tienda
- Gestionar proyectos transversales con dptos. de NAC: Publicidad, SSCC, IT…
- Analizar ratios
- Realizar visitas a tienda y actualizar bases de datos
- Estudios Universitarios finalizados
- Dominio del paquete Office
- Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle
- Experiencia en gestión de personas y en ventas
- Carnet de conducir
- Se valorará nivel medio/alto de inglés/alemán (escrito y hablado)
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.