Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Claire Joster | People First busca un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica en el sector automoción, sirviendo a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. El puesto combina gestión operativa y liderazgo de equipos en un entorno tecnológico e innovador.
Serás responsable de la gestión integral de Customer Solutions Services, garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos.
¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción?
Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos.
Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos.
Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes.
Autorizaciones de reparaciones.
Seguimiento de vehículos en taller.
Atención al cliente nacional e internacional.
Entre otros servicios, los equipos gestionan:
Posventa.
Gestión de flotas.
Renting y leasing.
Seguros.
Asistencia en carretera.
Servicios técnicos de automoción.
Proyecto estable y con recorrido profesional.
Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio.
Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder.
Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales.
Plan de desarrollo profesional.
A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas.
Medidas de conciliación y bienestar.
Vacaciones mejoradas respecto al convenio.
Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona.
Incorporación inmediata. xbhjioe
Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.