VIE Talent Recruiter — Industry & Services (Paris)

Square Management

Barcelona

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EUR 36 000 - 48 000

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Résumé du poste

Square Management recherche un Talent Recruiter pour collaborer avec les Business Managers et leur permettre de recruter les meilleurs consultants du marché. Vous analyserez les besoins en recrutement et mettrez en œuvre une stratégie de sourcing adaptée.

Vous assurerez les préqualifications et les premiers entretiens, suivrez le processus de A à Z et veillerez à une expérience candidat de qualité. La formation de 2 mois aura lieu dans nos bureaux à Paris, et le candidat devra posséder un Master

Qualifications

  • Analyser et comprendre les besoins en recrutement.
  • Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils à haut potentiel.
  • Assurer les préqualifications et les premiers entretiens.
  • Suivre le process de recrutement de A à Z avec les Business Managers en charge des recrutements.
  • Assurer une bonne expérience candidat.
  • Etre force de propositions quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement.
  • Assurer le pilotage et le reporting de votre activité (indicateurs, tableau de bord).

Responsabilités

  • Analyser et comprendre les besoins en recrutement.
  • Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils à haut potentiel.
  • Assurer les préqualifications et les premiers entretiens.
  • Suivre le process de recrutement de A à Z avec les Business Managers en charge des recrutements.
  • Assurer une bonne expérience candidat.
  • Etre force de proposition quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement.
  • Assurer le pilotage et le reporting de votre activité (indicateurs, tableau de bord).

Connaissances

Sourcing
Analyse des besoins
Entrevues / préqualifications
Reporting
Amélioration du processus

Formation

Master II
Grande école / IAE / Université

Description du poste

Square Management recherche un Talent Recruiter pour collaborer avec les Business Managers et leur permettre de recruter les meilleurs consultants du marché. Vous analyserez les besoins en recrutement et mettrez en œuvre une stratégie de sourcing adaptée.

Vous assurerez les préqualifications et les premiers entretiens, suivrez le processus de A à Z et veillerez à une expérience candidat de qualité. La formation de 2 mois aura lieu dans nos bureaux à Paris, et le candidat devra posséder un Master

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