Talent Acquisition Specialist F/H

Mindquest; Barcelona; Presencial; EUR 27.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mindquest, cabinet de recrutement IT et Finance, cherche un Talent Acquisition Specialist basé à Barcelone pour renforcer son bureau espagnol. Vous participerez à la sélection et au placement de consultants IT et finance chez nos clients, en collaboration avec l’équipe commerciale internationale.

Vous gérerez les cycles de recrutement du sourcing à l’entretien, avec une forte dynamique commerciale et des objectifs de performance. Poste en CDI à Barcelone.

Formación

• Diplômé(e) d’un bac+2 minimum, vous avez une forte appétence commerciale et êtes motivé par l’atteinte des objectifs.
• Expérience confirmée dans le recrutement type chasse et approche directe.
• Aptitude à travailler de façon agile et proactive dans des environnements dynamiques.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral), travail sur le marché français et anglophone.

Responsabilidades

• S’approprier le besoin du client et cibler les profils (développeur web, SAP, data scientist, devops…).
• Identifier et activer les canaux de sourcing adaptés (sites spécialisés, réseaux sociaux).
• Rédiger des offres de missions attractives et les publier sur les outils internes.
• Mettre en place une stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux.
• Réaliser les entretiens de qualification et négocier les tarifs des consultants.
• Rédiger des comptes-rendus et enrichir le vivier de consultants.

Conocimientos

Appétence commerciale

Recrutement chasse

Anglais courant

Relationnel

Educación

Bac+2 minimum

Herramientas

Réseaux sociaux

Descripción del empleo

Créé en 2014, Mindquest est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT et Finance, en CDI comme en freelance.

Notre mission : identifier les meilleurs talents et les connecter aux projets les plus ambitieux de nos clients, des missions courtes aux projets de transformation long terme.

Mindquest fait partie du groupe Freeland, acteur majeur de l'accompagnement des freelances, des entreprises et des organisations. À travers ses expertises en portage salarial, staffing spécialisé et plateformes digitales de mise en relation et de gestion, Freeland propose des solutions complètes, innovantes et conformes, au service d'un travail plus flexible et plus performant.

Au sein du Hub Sourcing Freeland, Mindquest unit ses forces à celles de Consultime et Asenium, les trois sociétés de staffing du groupe. Ensemble, nous mettons en commun nos expertises en sourcing, recrutement et gestion des talents pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en compétences expertes, en freelance comme en CDI.

Cette dynamique collective nous permet d'offrir à nos clients une capacité de sourcing élargie, une couverture renforcée sur plusieurs marchés et une réponse plus agile aux enjeux de recrutement et de staffing.

• Plus de 60 collaborateurs
• Des bureaux à Paris, Barcelone et à l'Île Maurice
• Une croissance soutenue année après année
• Une forte présence sur le marché français, et une volonté affirmée d'ouvrir de nouveaux territoires en 2026

Notre ADN : faire du business de manière juste, avec une approche disruptive et orientée long terme. Nous voulons nous différencier autant dans notre manière de travailler avec nos clients et consultants que dans notre fonctionnement interne.

Nos 4 valeurs clés :

Nous allons droit au but

Nous misons sur l'expertise

Nous sommes audacieux et innovants

Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants

Dans le cadre du développement de notre bureau espagnol, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist basé(e) à Barcelone.

Rattaché(e) à ta Team Leader et en lien direct avec nos équipes commerciales basées à Paris, Barcelone et à l'Île Maurice, tu participeras activement à la sélection et au placement de consultants IT et finance chez nos clients.

Tes principales missions :

• S’approprier le besoin du client (développeur web, consultant SAP, data scientist, devops …).
• Identifier et mettre en œuvre les méthodes et canaux de sourcing adéquats par rapport au profil recherché (sites spécialisés, réseaux sociaux…).
• Rédiger les offres de missions de manière attractive et les publier sur nos outils.
• Mettre en place une stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux.
• Réaliser les entretiens de qualification par téléphone ou visio et négocier les tarifs des consultants.
• Rédiger des comptes-rendus d’entretiens.
• Enrichir notre vivier de consultants.

Profil recherché:

• Diplômé(e) d’un bac+2 minimum, tu es doté(e) d’une forte appétence commerciale, tu es motivé(e) par le challenge et par l’atteinte des objectifs.
• Tu as une expérience confirmée dans le recrutement type chasse, approche directe.
• Tu es agile, flexible et intéressé par les métiers de la vente et de l’informatique.
• Curieux et proactif, tu as soif d’apprendre et tu es prêt à poser des questions.
• Dynamique, tu as un très bon relationnel et tu as le contact facile.
• Tu as l’esprit d’équipe et tu sais t’adapter aux méthodes de travail collaboratives.
• Tu as une parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Nous travaillons sur le marché français et sur des marchés anglophones.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Déjà bien implanté sur le marché français et anglais, nous connaissons une croissance phénoménale et allons nous développer à l’international
• Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée autour d’un objectif commun
• Tu travailleras dans une ambiance conviviale, détendue et avec du matériel moderne et de qualité
• Tes idées seront prises en compte par un management à l’écoute.

Déroulement des entretiens

• 1er entretien avec notre Talent acquisition
• 2ème entretien avec la Team lead + mise en situation
• 3ème entretien avec le Responsable Hub Sourcing
• 4ème entretien avec la RH Espagne

Informations complémentaires

• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : entre 27 000 € et 32 000 € brut/an