Recruitment Consultant – Sales Focus

Tenth Revolution Group; Barcelona; Presencial; EUR 23.000 - 35.500; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 jours de congés payés

Jour d'anniversaire offert

Option d’achat de 5 jours supplémentaires

10 jours de télétravail

Descripción de la vacante

Tenth Revolution Group recherche un Consultant en Recrutement 360° à Barcelone. Ce poste vous permet de gérer vos propres deals dans un marché tech dynamique, avec un potentiel de revenus sans plafond.

Le candidat idéal aura une expérience en sales, une mentalité de chasseur, et un intérêt pour le secteur tech. La rémunération varie de 23 000 € à 35 500 € avec commissions non plafonnées.

Des formations et un parcours d’évolution rapide sont offerts. Envoyez votre CV à Margaux Laurandin.

Formación

• Expérience en sales (business dev, immobilier, call center, etc.)
• Orienté objectifs et compétences en négociation.
• Esprit compétitif et résilience.

Responsabilidades

• Créer et développer un portefeuille client.
• Closer des deals et négocier les conditions commerciales.
• Qualifier les candidats en entretien.

Conocimientos

Expérience en sales

Mentalité de chasseur

Goût pour la prospection

Ambition

Intérêt pour le secteur tech

Descripción del empleo

Fais évoluer ta carrière en Sales : deviens Consultant en Recrutement 360° IT à Barcelone

Tu performes en sales… mais tu veux plus de contrôle, plus d’impact et un potentiel de revenus sans plafond ?

Et si tu passais à un rôle où tu gères tes propres deals de A à Z, dans un marché ultra porteur ?

Rejoins Tenth Revolution Group, cabinet de recrutement leader mondial sur le marché tech, et transforme ton mindset commercial en une carrière à haute performance et forte rémunération.

Localisation: Barcelone, Espagne (présentiel)

Démarrage: Début Septembre

Langue: Français natif obligatoire, Anglais valorisé

Pourquoi les profils Sales réussissent en recrutement

Le recrutement, c’est du sales mais en version premium :

• Tu vends un service à forte valeur ajoutée, le talent IT
• Tu développes ton propre portefeuille client
• Tu gères plusieurs interlocuteurs sur un même deal
• Tu maîtrises tout le cycle de vente
• Tu as un impact direct sur chaque closing

En résumé : Prospection + closing + relation client + headhunting = recrutement

Ton rôle : Consultant 360° (Sales + Recrutement)

• Créer et développer ton portefeuille client
• Identifier des opportunités et closer des deals
• Négocier les conditions commerciales
• Sourcer des profils IT (Cloud, Data, Dev, CRM, SAP…)
• Qualifier les candidats en entretien
• Matcher candidats et besoins clients
• Gérer les offres et négocier salaires et contrats

Tu ne vends pas un produit: tu crées et closes des opportunités business entre talents et entreprises

Ce qu’on recherche

• Expérience en sales (business dev, immobilier, call center, etc.)
• Mentalité de chasseur, orienté objectifs
• Goût pour la prospection, la négociation et le closing
• Ambition, résilience et esprit compétitif
• Intérêt pour le secteur tech

Expérience en recrutement non requise: On transforme des commerciaux performants en recruteurs performants

Ce que tu gagnes ?

Commissions non plafonnées dès le début

Formation complète et accompagnement

Parcours d’évolution rapide vers des rôles seniors et de management

Accès privilégié aux écosystèmes Microsoft, AWS, Salesforce

Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere"

Consultant en recrutement junior (Entry-level) TRC :

Rémunération totale (TRC) de 23 000 € à 25 000 € incluant un salaire de base de 23 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année. Les gains sont toutefois déplafonnés et peuvent varier en fonction des performances.

Consultant en recrutement (confirmé) RC :

Rémunération totale de 25 000 € à 35 500 € incluant un salaire de base de 25 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année. Les gains sont toutefois déplafonnés et peuvent varier en fonction des performances.

Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous ?

Envoie ton CV et échangeons ensemble !

Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe