TALENT ACQUISITION PARTNER – VIE – BARCELONE

SII Group; Bellprat; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

SII Group Spain recherche un Talent Acquisition Partner à Barcelone pour piloter le recrutement de fonctions supports dans plusieurs pays (Espagne, Portugal, Belgique, etc.).

Vous identifierez et sourcerez les talents, mènerez les entretiens, évaluerez les compétences et conseillerez les managers jusqu'au closing, tout en gérant l'onboarding et le reporting RH.

Qualifications

• 2+ années d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou chasse de talents.
• Excellente sensibilité au recrutement international et sourcing avancé.
• Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais à un niveau professionnel.

Responsibilities

• Identifier et attirer les meilleurs talents via sourcing et réseaux.
• Mener les entretiens et évaluer compétences et motivations.
• Conseiller les managers et accompagner le closing du recrutement.
• Assurer le suivi du processus et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à la base de données candidats et assurer le reporting RH.
• Participer à des projets Talent Acquisition et People du groupe SII Group.

Skills

Sourcing

Entretien

Gestion pipeline

Relationnel

Education

Bac+5 en Commerce / RH / équivalent

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, gagner rapidement en responsabilités et avoir un réel impact sur le développement d'un groupe en forte croissance ?

Rejoignez SII Group Spain à Barcelone et vivez une expérience professionnelle unique au cœur du recrutement international.

VOS MISSIONS :

En tant que Talent Acquisition Partner, vous participerez activement au recrutement de nos fonctions supports (Business, RH, Finance, Marketing, Achats, etc.) pour plusieurs pays de notre zone internationale : Espagne, Portugal, Belgique, Chili, Colombie et bien d'autres.

• Identifier et attirer les meilleurs talents via le sourcing (LinkedIn, jobboards, cooptation, réseaux sociaux...)
• Mener les entretiens de qualification et de recrutement
• Évaluer les compétences, motivations et projets professionnels des candidats
• Présenter et conseiller les managers dans leurs prises de décision
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'au closing
• Accompagner l'intégration et l'onboarding des nouveaux collaborateurs
• Gérer et enrichir la base de données candidats (suivi, relances, reporting)
• Participer au suivi RH des collaborateurs (intégration, périodes d'essai, aspects administratifs)
• Contribuer à différents projets Talent Acquisition et People selon les besoins du groupe

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce, Université ou équivalent)
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement orienté chasse de talents.
• Vous aimez relever des défis et aller chercher les profils les plus pertinents
• Curieux(se), dynamique et proactif(ve), vous avez un véritable sens du relationnel
• Vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
• Vous maîtrisez l'espagnol et l'anglais à un niveau professionnel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une expérience internationale au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays
• Une forte autonomie et une montée en compétences rapide
• Des responsabilités concrètes dès votre arrivée
• L'opportunité d'être un acteur clé de la croissance du groupe
• De réelles perspectives d'évolution pendant et après votre VIE

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ?Rejoignez l’aventure !

LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE SENOIR TALENT ACQUISITION PARTNER !

Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions.

Et ça nous préférons le faire de vive voix !