V.I.E - Talent Recruiter (H/F)

Square Management; Barcelona; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Square Management recherche un Talent Recruiter pour collaborer avec les Business Managers et leur permettre de recruter les meilleurs consultants du marché. Vous analyserez les besoins en recrutement et mettrez en œuvre une stratégie de sourcing adaptée.

Vous assurerez les préqualifications et les premiers entretiens, suivrez le processus de A à Z et veillerez à une expérience candidat de qualité. La formation de 2 mois aura lieu dans nos bureaux à Paris, et le candidat devra posséder un Master

Formación

• Analyser et comprendre les besoins en recrutement.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils à haut potentiel.
• Assurer les préqualifications et les premiers entretiens.
• Suivre le process de recrutement de A à Z avec les Business Managers en charge des recrutements.
• Assurer une bonne expérience candidat.
• Etre force de propositions quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement.
• Assurer le pilotage et le reporting de votre activité (indicateurs, tableau de bord).

Responsabilidades

• Analyser et comprendre les besoins en recrutement.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils à haut potentiel.
• Assurer les préqualifications et les premiers entretiens.
• Suivre le process de recrutement de A à Z avec les Business Managers en charge des recrutements.
• Assurer une bonne expérience candidat.
• Etre force de proposition quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement.
• Assurer le pilotage et le reporting de votre activité (indicateurs, tableau de bord).

Conocimientos

Sourcing

Analyse des besoins

Entrevues / préqualifications

Reporting

Amélioration du processus

Educación

Master II

Grande école / IAE / Université

Descripción del empleo

Afin de développer l’activité de notre pôle “Industrie & Services”, nous recherchons un Talent Recruiter pour travailler en étroite collaboration avec les Business Managers et ainsi leur permettre de recruter les meilleurs consultants du marché.

Au quotidien, votre mission consiste à :

• Analyser et comprendre les besoins en recrutement
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils à haut potentiel
• Assurer les préqualifications et les premiers entretiens
• Suivre le process de recrutement de A à Z avec les Business Managers en charge des recrutements
• Assurer une bonne expérience candidat
• Etre force de proposition quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement
• Assurer le pilotage et le reporting de votre activité (indicateurs, tableau de bord)

Cette opportunité nécessitera une formation de 2 mois dans nos bureaux à Paris !

Vous êtes diplômé(e) d’un Master II d’une grande Ecole de Commerce ,d’IAE ou d’Université

Vous justifiez idéalement d’une expérience comprise entre 1 à 2 ans (stage + alternance compris) sur une fonction RH, commerciale ou marketing

Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent relationnel et êtes force de propositions, vous vous adaptes facilement aux différents types d’interlocuteurs

Vous souhaitez faire carrière dans le recrutement