Técnico Junior Prl (Puesto Oficina Madrid)

Ferchau Spain S.L.U.; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Formación especializada

Desarrollo profesional

Modelo híbrido

Job summary

Ferchau Spain S.L.U. busca un Técnico Junior de Selección de Personal en Madrid para unirse al equipo de RRHH.

El rol combina trabajo remoto y presencial en un entorno híbrido, ideal para quien inicia su carrera en reclutamiento y quiere desarrollar habilidades en atracción de talento y gestión de candidaturas. Se valoran graduados en psicología u obras afines, con excelentes dotes comunicativas y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.

Qualifications

• Reciente graduación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para conectar con personas.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle.
• Interés demostrable en los procesos de selección y atracción de talento.
• Habilidad para trabajar de forma efectiva tanto de manera independiente como en equipo en un modelo híbrido.

Responsibilities

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales.
• Realizar el cribado inicial de currículums y perfiles para identificar candidatos potenciales.
• Contactar y entrevistar a candidatos para evaluar su idoneidad para los puestos vacantes.
• Colaborar en la organización de entrevistas con los gerentes de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).

Skills

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Atracción de talento

Entrevistas

Education

Grado en Psicología

Tools

ATS

Job description

Nuestro cliente, una reconocida consultora de recursos humanos con sede en Madrid , está buscando un Técnico Junior de Selección de Personal para unirse a su equipo. Este rol es crucial para identificar y atraer al mejor talento para nuestros diversos clientes. Trabajarás en un entorno híbrido, combinando la eficiencia del trabajo remoto con la sinergia de la colaboración presencial. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de comunicación y un interés genuino en el mundo del talento, esta es tu oportunidad para empezar tu carrera en Recursos Humanos.

Responsabilidades Clave

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales.
• Realizar el cribado inicial de currículums y perfiles para identificar candidatos potenciales.
• Contactar y entrevistar a candidatos para evaluar su idoneidad para los puestos vacantes.
• Colaborar en la organización de entrevistas con los gerentes de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).

Requisitos

• Reciente graduación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para conectar con personas.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle.
• Interés demostrable en los procesos de selección y atracción de talento.
• Habilidad para trabajar de forma efectiva tanto de manera independiente como en equipo en un modelo híbrido.

Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.
• Formación especializada en técnicas de selección y reclutamiento.
• Experiencia práctica en la gestión de procesos de selección para diversas industrias en Madrid .
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un modelo híbrido flexible.
• Ser parte de un equipo dedicado a conectar a las personas con las oportunidades de carrera adecuadas.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.