Técnico de RRHH (administración y nóminas)

Qida; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modalidad híbrida

Teletrabajo 3 semanas al año

23 días de vacaciones

Retribución flexible

Qida Connect

Qida Day

Job summary

Qida busca un/a Técnico de Recursos Humanos para el área Laboral. Te incorporarás a un equipo con enfoque humano, en una empresa que ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida.

Entre tus funciones estará gestionar altas/bajas, nóminas, contratos, Seguridad Social e IRPF, así como asesorar a empleados y colaborar en la mejora continua de procesos. Se valora experiencia y vocación de servicio.

Qualifications

• Al menos 2 años de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social.
• Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom.
• Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.

Responsibilities

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
• Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
• Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
• Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos

Skills

Experiencia en nóminas

Contratos

Seguridad Social

Asesoramiento a empleados

Organización y detalle

Tools

A3Innuva

A3Nom

Job description

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Técnico de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Laboral.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara:hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a quemás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa(Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida,impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido amás de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
• Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
• Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
• Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos

¿A quién estamos buscando?

• Al menos 2 años de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social.
• Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom.
• Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
• Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
• Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
• Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
• Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
• Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
• Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
• Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
• Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!

¿Estás interesado/a?

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.