Técnico/a Lead Nurturing y Scoring (Temporal)

repsol; Madrid; Híbrido; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal

Bonus por objetivos

Seguro médico

Plan de pensiones

Desconexión digital

Conciliación

Asesoría legal

Servicios de apoyo al empleado

Descripción de la vacante

Repsol, a través del equipo Lead & Data Management, busca un/a Técnico/a Lead Nurturing y Scoring interino/a para optimizar el ecommerce y maximizar el valor de los leads. Contrato temporal e modalidad híbrida en Madrid, con interacción entre Marketing, Analítica y Telesales.

Se exige C1 de inglés y grado en Econonía, Marketing o ADE; se valora un Master en Marketing Digital. Se buscan perfiles con visión estratégica, analítica y proactividad para colaborar con áreas internas y agencias externas.

Formación

• Grado en Econonía, Marketing o ADE
• Inglés C1
• Experiencia con Salesforce Marketing Cloud
• Conocimientos de analítica y optimización de conversiones
• Capacidad de trabajar con autonomía y proactividad

Responsabilidades

• Diseño y evolución de customer journeys para leads (calientes, no contactados, visit back)
• Gestión y optimización de campañas en Salesforce Marketing Cloud y herramientas de Marketing Automation
• Seguimiento de KPIs de rendimiento (aperturas, clics, conversiones en Call center, leads)
• Soporte a iniciativas de innovación (Journeys Vitaminados, Lead Nurturing Portugal, IA aplicada al Nurturing)

Conocimientos

Inglés C1

Analítica y datos

Marketing Automation

Salesforce Marketing Cloud

Email Marketing

SMS Marketing

WhatsApp Business

KPI tracking

Educación

Grado en Econonía, Marketing o ADE

Herramientas

Salesforce Marketing Cloud

Descripción del empleo

Información clave

• Equipo: Lead & Data Management que forma parte del área de Gestión Leads y Cierre de Venta.
• Localización: Madrid, España
• Nivel de experiencia: +1 año
• Tipo de trabajo: Híbrido
• Requisitos: C1 inglés + Grado en Econonía, Marketing o ADE

El equipo al que te unes

El puesto pertenece al equipo de LEAD&DATA MANAGEMENT que forma parte del área de GESTION LEADS Y CIERRE DE VENTA en la D. E-COMMERCE Y TELESALES dentro de la D.G. CLIENTE.

Dentro del proceso de transformación digital y desarrollo de ecommerce de Repsol precisamos incorporar un TECNICO/A LEAD NURTURING Y SCORING INTERINO/A , perfil clave a la hora de maximizar las ventas del ecommerce de Repsol.

Buscamos a una persona con visión estratégica y conocimientos digitales y analíticos, que trabaje con mucha autonomía y proactividad para maximizar el valor de los leads de la compañía. Debe estar muy en contacto con otras áreas de los distintos negocios de la compañía (Marketing, Analítica, Telesales...) así como partners externos (agencias digitales de venta).

Principales tareas

• Diseño y evolución de customer journeys para leads (calientes, no contactados, visit back)
• Gestión y optimización de campañas en Salesforce Marketing Cloud y herramientas de Marketing Automation.
• Seguimiento de KPIs de rendimiento (aperturas, clics, conversiones en Call center, leads y CUPS).
• Soporte a iniciativas de innovación como Journeys Vitaminados, Blue Ocean, Lead Nurturing Portugal, WhatsApp Proactivo y proyectos de IA aplicada al Nurturing.

Qué ofrecemos

• Contrato temporal
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado

Encajarás en el puesto si

• Grado en Econonía, Marketing o ADE
• Muy valorable Master en Marketing, Marketing Digital o similares.
• Salesforce Marketing Cloud.
• Marketing Automation y Customer Journeys.
• Email Marketing, SMS y WhatsApp Business.
• Analítica y optimización de conversiones. Seguimiento de KPIs tanto de envío como de conversión en Call Center.
• Nivel de inglés C1.