Técnico/a de Soporte N2 Transporte 2

Capgemini Engineering; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Visitas puntuales a oficina

Vale guardería

Ayuda comida

Formación y certificaciones

Plan de carrera

Wellbeing HUB

FlexAbroad

Descripción de la vacante

Capgemini Engineering en España busca un/a técnico/a de soporte N2 para proyecto de telecomunicaciones, remoto con visitas a la oficina. Realizarás atención y resolución de incidencias en redes de transmisión óptica, DWDM/CWDM/OTN y coordinación con fabricantes para incidencias complejas.

Se valorará inglés medio y experiencia en transporte óptico. Ofrecemos contrato indefinido, salario acorde al perfil, formación presencial y online, y plan de carrera en un entorno global.

Formación

• Experiencia en operación y resolución de incidencias en redes de transporte óptico.
• Conocimientos de DWDM, CWDM, OTN y tecnologías SDH/PDH.
• Experiencia con equipos de transporte óptico de Nokia, Ciena, Infinera, Huawei.
• Nivel de inglés medio o alto.

Responsabilidades

• Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 en la red de transmisión y transporte.
• Diagnóstico y análisis de fallos en DWDM, OTN y SDN.
• Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería.
• Gestión de provisión, modificación y baja de servicios de transporte.
• Coordinación con fabricantes y soporte N3 para incidencias complejas.
• Gestión del ciclo completo de incidencias con herramientas de ticketing.
• Validación y seguimiento de trabajos, migraciones y ventanas de mantenimiento.
• Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos.
• Participación en RCA y propuestas de mejora continua.

Conocimientos

Transmisión óptica

DWDM/CWDM/OTN

Soporte N2 de red

Inglés medio/alto

Descripción del empleo

CapgeminiEngineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúneaequipos de ingenieros/as,científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundoa liberar su potencialy contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitalesy software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+De ingeniería en todos los sectores de actividad.¡Úneteal equipoy continua tucarreraen una compañía conoportunidadesde crecimiento, donde puedesmarcar la diferenciay donde ningún día es igualal anterior!

¿Cúal será tu rol?

Pensamos en un perfil de Técnico/a de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España.

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador.
• Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN.
• Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería.
• Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte.
• Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas.
• Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing.
• Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento.
• Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos.
• Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua.

Tu perfil

• Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte.
• Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN.
• Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei.
• Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier.
• Nivel de inglés medio / alto.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Salario acorde a la valoración del perfil.
• Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo:

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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