Técnico/a de Selección de Personal | Talento y Onboarding

Improving Logistics & Consulting S.L.; Paterna; On-site; EUR 21,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Autonomía en gestión de procesos

Job summary

Improving Logistics & Consulting S.L. busca un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar procesos de reclutamiento en nuestra sede de Paterna (Valencia).

Se buscará captar talento alineado con las necesidades operativas y la cultura de la empresa, con enfoque en procesos y una experiencia positiva para los candidatos. Se ofrece desarrollo profesional, autonomía en la gestión y salario según convenio entre 21.000 y 22.000 euros brutos anuales, sujeto a convenio.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimientos básicos de legislación laboral aplicada a selección.
• Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.
• Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.
• Valorable: experiencia en perfiles operativos e industriales; experiencia con Factorial ATS.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribas, entrevistas y cierre).
• Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.
• Diseño de estrategias de captación en portales y bases de datos.
• Coordinación de procesos de acogida (onboarding) del personal.
• Seguimiento de convenios con centros de formación y prácticas.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
• Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.
• Apoyo en proyectos internos de mejora y employer branding.

Skills

Autonomía

Iniciativa

Gestión de portales de empleo

Education

Relaciones laborales / RRHH / Psicología

Formación relacionada

Tools

Factorial ATS

Job description

Improving Logistics & Consulting S.L. busca un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar procesos de reclutamiento en nuestra sede de Paterna (Valencia).

Se buscará captar talento alineado con las necesidades operativas y la cultura de la empresa, con enfoque en procesos y una experiencia positiva para los candidatos. Se ofrece desarrollo profesional, autonomía en la gestión y salario según convenio entre 21.000 y 22.000 euros brutos anuales, sujeto a convenio.