Técnico/a laboral

Momentum Task Force; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Buen ambiente de trabajo

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Momentum Task Force busca un/a TÉCNICO/A LABORAL para realizar el ciclo completo de nóminas en su Departamento Laboral, asegurando precisión y cumplimiento de la normativa. Se valorará experiencia en sistemas oficiales y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece contrato indefinido y jornada completa en Madrid, con incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional en un entorno estable y profesional.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Al menos dos años de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas.
• Dominio de herramientas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, otras).

Responsabilidades

• Elaborar el ciclo completo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual.
• Gestión de Seguros Sociales y trámites afines.
• Gestión contractual y documental: prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc.
• Manejo de plataformas oficiales Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red.
• Tramitación de incidencias laborales: bajas médicas y accidentes laborales.
• Coordinación con la Mutua y PRL.
• Actualización normativa y cumplimiento legal en materia laboral.
• Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral.

Conocimientos

Ciclo nóminas

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Educación

Relaciones Laborales

Derecho Laboral

Recursos Humanos

Herramientas

Sistema Red

Siltra

Contrat@

Delt@

Certific@

Descripción del empleo

Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas.

¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte!

Funciones:

• Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas.
• Tramitación de Seguros Sociales.
• Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc.
• Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red.
• Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas.
• Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica.
• Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral.

Se ofrece

• Proyecto estable en una compañía consolidada
• Incorporación inmediata.
• Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Te ofrecemos contrato indefinido.
• Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto.

Requisitos mínimos:

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Al menos dos de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas.
• Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, otras).
• Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social.
• Valorable el manejo de A3NOM
• Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.