Técnico de nóminas y relaciones laborales - H/F

SORECO; Madrid; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

SORECO busca un/a Técnico/a de nóminas y relaciones laborales para su equipo de Madrid. Se priorizará proactividad, resolución y capacidad de trato con clientes; formará parte de un equipo dinámico con posibilidades de desarrollo profesional.

Se requieren 2–3 años en asesorías, conocimientos en legislación laboral y seguridad social. Se valorarán inglés/francés y experiencia con A3 y/o Labor.

Qualifications

• Diplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo con 2–3 años de experiencia en asesorías.
• Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de seguridad social.
• Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés y de A3 y/o Labor.

Responsibilities

• Confección de nóminas y finiquitos.
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red).
• Tramitación de Seguros Sociales.
• Confección y comunicación de contratos.
• Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones).
• Gestión de plataformas Ucageci y Dokify.
• Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@.
• Comunicaciones con Organismos Oficiales.
• Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados.
• Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo.

Skills

Proactividad

Orientación al cliente

Habilidades sociales

Comunicación

Resolución de problemas

Education

Relaciones laborales

Ciencias del trabajo

Tools

A3

Labor

Ucageci

Dokify

Sistema Red

Siltra

Contrat@

Delt@

Job description

Precisa incorporar para su departamento laboral de Madrid:

1 Técnica/o de nóminas y relaciones laborales (Payroll Specialist)

Buscamos personas proactivas, resolutivas, con orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas. La persona formará parte de un equipo dinámico y joven en el que tendrá reales posibilidades de desarrollo profesional.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Diplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de 2 o 3 años en asesorías, en un puesto similar.

Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de seguridad social. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés y del programa A3 y/o Labor.

FUNCIONES:

• Confección de nóminas y finiquitos
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red)
• Tramitación de Seguros Sociales
• Confección y comunicación de contratos
• Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones)
• Gestión de plataformas Ucageci y Dokify
• Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@
• Comunicaciones con Organismos Oficiales
• Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados,
• Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo.

Proceso de seleccion :

• una reunión Teams de 30-45 minutos con el servicio de RH
• una reunion Teams o presencial en la oficina con un Responsable