TEACH LEAD JAVA-MICROSERVICIOS

Minsait; Spain; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Open University formación

Udemy for Business

Descuentos para empleados

Flexibilidad laboral

Job summary

Indra busca un profesional para liderar arquitecturas basadas en servicios distribuidos, con fuerte experiencia en arquitectura hexagonal y desarrollo de APIs. Se valoran conocimientos de Kafka, Java, Spring y entornos de alto rendimiento.

El stack incluye React, serverless, noSQL y multi‑cloud, gestionado con Jira, Confluence y Miró. El candidato deberá colaborar con negocio y desarrollo, mantener código limpio y seguir prácticas de CI/CD, en un entorno ágil de sprints de dos semanas y un plan

Qualifications

• Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos.
• Conocimiento de arquitectura hexagonal.
• Experiencia en entornos de alto rendimiento y concurrencia.
• Diseño y desarrollo de APIs.
• Conocimientos profundos de Kafka u otros gestores asíncronos.
• Experiencia con integración continua y revisión de código.
• Experiencia con Spring y fundamentos de DDD.
• Conocimiento de Java y patrones de desarrollo.

Responsibilities

• Comuni­car ideas y métodos para mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y código limpio (Clean Code).
• Mantenerse actualizado en tecnologías, especialmente ecommerce.
• Trabajar en equipo con negocio y desarrollo.
• Cumplir pautas y estándares del proyecto y empresa.
• Trabajar en sprints de 2 semanas y asumir responsabilidad de los compromisos.

Skills

Arquitectura de sistemas distribuidos

Arquitectura hexagonal

APIs

Kafka

Java

Spring

CI/CD

Diseño de patrones de desarrollo

Concurrencia

React

Serverless

Multicloud

NoSQL

DDD

Tools

Jira

Confluence

Miró

Job description

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.

• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Trabajar en equipo y mano a mano con negocio y el resto del equipo de desarrollo.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso.
• Experiencia profunda en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
• Experiencia profunda sobre arquitectura hexagonal.
• Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs.
• Conocimientos profundos de kafka o algún otro gestor asíncrono.
• Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código.
• Experiencia con Spring.
• Conocimiento de fundamentos de DDD.
• Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
• Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.

Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.