End User Computing Workplace Solution Architect

Minsait; España; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad y futuro

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Formación continua

Ambiente colaborativo

Flexibilidad de horarios

Job summary

Indra busca un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de soluciones de puesto de trabajo digital en clientes clave. El rol requiere diseñar arquitecturas, guiar estrategias de modernización y gobernanza técnica, y colaborar con ingeniería y operaciones para asegurar viabilidad y escalabilidad.

Se valorará visión estratégica, capacidad de liderar equipos y experiencia en entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.

Qualifications

• +10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.
• Experiencia demostrada en transformación de Workplace a gran escala.
• Capacidad de definir estándares técnicos y modelos de gobierno.
• Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.
• Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.

Responsibilities

• Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.
• Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.
• Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.
• Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.
• Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.
• Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.
• Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.

Skills

Experiencia Workplace

Arquitectura de soluciones

Liderazgo técnico

Consultoría tecnológica

Comunicación con ejecutivos

Job description

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes.

El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital.

Será responsable de:

• Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.
• Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.
• Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.
• Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.
• Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.
• Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.
• Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
• Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones.
• Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX).

¿Qué buscamos en ti?

+10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.

+8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico.

Experiencia demostrada en:

• Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.
• Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.
• Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.
• Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.
• Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.
• Pensamiento consultivo y orientación a negocio.
• Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.
• Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.

Conocimiento técnico requerido

Identidad y Acceso

• Zero Trust

Productividad y Colaboración

Valor Añadido

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Lo que te ofrecemos

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.