Technical Project Manager – Java, Microservicios & Cloud

Minsait; La Coruña; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad

Proyectos innovadores

Ambiente colaborativo

Autonomía y flexibilidad

Formación continua

Descuentos

Retribución competitiva

Job summary

Indra Group, líder en tecnología, busca un Project Manager/Technical Lead para impulsar soluciones en Retail y coordinar equipos multidisciplinares. La posición exige liderazgo, visión técnica y experiencia en backend (Java/Spring Boot), microservicios, APIs REST y arquitecturas asíncronas con Kafka.

Se valora experiencia en Azure y desarrollo full-stack. Residir o estar dispuesto a residir en La Coruña o alrededores, con enfoque en proyectos de alto alcance a nivel nacional e internacional.

Qualifications

• Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos.
• Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, arquitecturas de microservicios y APIs REST.
• Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven, especialmente con Apache Kafka.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Responsibilities

• Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones en retail.
• Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio) para la planificación, ejecución y entrega de proyectos.
• Definir y supervisar arquitecturas técnicas que garanticen escalabilidad y mantenibilidad.
• Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones, incluyendo despliegues y soporte operativo.
• Interlocución con negocio y stakeholders para alinear requisitos, prioridades y expectativas.
• Implicarte a nivel técnico, revisando código y desbloqueando impedimentos.
• Promover metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos.

Job description

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!

Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.

¿Qué harás?

• Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas en el sector retail.
• Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio), asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos.
• Definir y supervisar arquitecturas técnicas, apoyándote en el equipo, que den respuesta a las necesidades del negocio y garanticen escalabilidad y mantenibilidad.
• Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones bajo tu responsabilidad, incluyendo despliegues, soporte a la operación y evolución continua.
• Actuar como principal punto de interlocución con negocio y stakeholders, alineando requisitos, prioridades y expectativas.
• Implicarte a nivel técnico cuando sea necesario, revisando código, apoyando al equipo para desbloquear impedimentos y garantizando el avance del proyecto.
• Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos, con un fuerte componente técnico.
• Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, arquitecturas de microservicios y APIs REST.
• Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven, especialmente con Apache Kafka.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Capacidad de liderazgo, comunicación fluida con negocio y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en: proyectos del ámbito financiero-contable, migración de arquitecturas legacy a soluciones cloud, especialmente en Microsoft Azure y enfoques Spec-Driven Development y definición estructurada de especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo colaboración con herramientas de IA generativa.
• Residir o estar dispuesto/a a residir en La Coruña o alrededores.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.