Product Designer

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Descuentos empleados

Transporte (Autobuses)

Job summary

Indra Group busca un Product Designer para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Mando y Control, definiendo la visión estratégica y transformando ideas en capacidades operativas de alto valor.

Las funciones incluyen diseño de wireframes y prototipos, gestión de assets, y colaboración con frontend para handoffs. Se valoran 4+ años de experiencia, uso de Figma y participación en pruebas de usabilidad. Formación continua y beneficios para empleados acompañan este rol.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en diseño de productos digitales.
• Capacidad para definir la visión de soluciones de Mando y Control.
• Conocimientos de herramientas de prototipado y diseño UI/UX.

Responsibilities

• Elaboración de wireframes, mockups y prototipos interactivos (Figma).
• Producción y mantenimiento de assets gráficos y tokens de diseño.
• Apoyo en documentación de sistemas de diseño y guías de estilo.

Skills

Wireframes

Prototyping

Figma

UX Research

Tools

Figma

HTML/CSS basics

React basics

Video editing

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Designer para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Mando y Control, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

• Elaboración de wireframes, mockups y prototipos interactivos en Figma mayoritariamente.


• Producción y mantenimiento de assets gráficos, componentes-instancias, variables, Tokens (iconografía, ilustración, infografía).


• Fundamentos de maquetación HTML-CSS, JS, React para validación de componentes y handoff con desarrollo. VibeCode mediante LLMs orientados a automatización de procesos mediante asistentes, MCPs, Plugins e integraciones (Claude, Antigravity).


• Apoyo en la documentación del sistema de diseño, guías de estilo y sistemas de diseño.


• Aplicación de las decisiones de UX definidas por el responsable del área.


• Participación en pruebas de usabilidad y recogida de feedback.


• Coordinación con el equipo de desarrollo frontend para la implementación visual en handoff (Documentación, control de versiones).


• Edición de vídeo para demos de interfaz, tutoriales internos y material de presentación de proyecto.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Experiencia de 4 años en adelante

• Producción y mantenimiento de assets gráficos, componentes-instancias, variables, Tokens (iconografía, ilustración, infografía).


• Fundamentos de maquetación HTML-CSS, JS, React para validación de componentes y handoff con desarrollo. VibeCode mediante LLMs orientados a automatización de procesos mediante asistentes, MCPs, Plugins e integraciones (Claude, Antigravity).


• Apoyo en la documentación del sistema de diseño, guías de estilo y sistemas de diseño.


• Aplicación de las decisiones de UX definidas por el responsable del área.


• Participación en pruebas de usabilidad y recogida de feedback.


• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.


• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.


• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)


• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.


• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones


• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.


• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)


• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.


• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.


• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.


• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.


• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).


• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH.