Talent Acquisition Specialist

Vulcain Engineering Group; Madrid; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

IPLAN GROUP, empresa especializada en servicios de ingeniería, busca un/a Talent Acquisition Specialist para su oficina de Madrid. La posición se centra en seleccionar perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD e IT, gestionando todo el proceso de reclutamiento y onboarding de forma eficiente.

Formarás parte de un equipo dinámico y colaborarás estrechamente con responsables técnicos, manteniendo una experiencia positiva para candidatos y gestionando documentación

Qualifications

• Experiencia en headhunting de perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD o IT.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma.
• Buena comunicación y organización.

Responsibilities

• Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
• Realizar búsqueda activa y captación de candidatos/as a través de LinkedIn y portales de empleo.
• Coordinar y realizar entrevistas con responsables de áreas y equipos técnicos.
• Mantener comunicación cercana con los candidatos durante el proceso, asegurando buena experiencia.
• Gestionar documentación y acompañar contratación y firma de contratos.
• Participar en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

Skills

headhunting

recruitment

communication

organization

Education

HR/Relaciones Laborales

Tools

LinkedIn

Portales de empleo

Job description

IPLAN GROUP es una compañía especializada en servicios de ingeniería, con amplia experiencia en los sectores de Energía, Industria, Urbanismo, Agua y Medio Ambiente.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, especializado en las principales áreas de Infraestructuras y Energía.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist especializado en la selección de perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD e IT para sumarse a nuestra oficina de Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
• Realizar búsqueda activa y captación de candidatos/as a través de LinkedIn y diferentes portales de empleo.
• Coordinar y realizar entrevistas con los responsables de las diferentes áreas y equipos técnicos.
• Mantener una comunicación cercana con los candidatos durante todo el proceso, garantizando una buena experiencia.
• Gestionar la documentación necesaria y acompañar el proceso de contratación y firma de contratos.
• Participar en los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia realizando headhunting de perfiles técnicos, capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y buenas habilidades de comunicación y organización.

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares.

Experiencia

• Será valorable contar con experiencia realizando búsqueda activa de perfiles en empresas de consultoría, ingeniería o similares.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación con contrato indefinido.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
• Flexibilidad horaria de ingreso.
• Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión.