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IPLAN GROUP, empresa de ingeniería con presencia en Madrid, busca un Talent Acquisition Specialist para cubrir perfiles técnicos (ingeniería, arquitectura, construcción, BIM e IT) en su oficina de Madrid.
Se valorará experiencia en headhunting de perfiles técnicos, capacidad de gestionar procesos de reclutamiento de forma autónoma y excelentes habilidades de comunicación y organización. Contrato indefinido y jornada intensiva los viernes.
IPLAN GROUP es una compañía especializada en servicios de ingeniería, con amplia experiencia en los sectores de Energía, Industria, Urbanismo, Agua y Medio Ambiente.
Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, especializado en las principales áreas de Infraestructuras y Energía.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist especializado en la selección de perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD e IT para sumarse a nuestra oficina de Madrid.
Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
Realizar búsqueda activa y captación de candidatos/as a través de LinkedIn y diferentes portales de empleo.
Coordinar y realizar entrevistas con los responsables de las diferentes áreas y equipos técnicos.
Mantener una comunicación cercana con los candidatos durante todo el proceso, garantizando una buena experiencia.
Gestionar la documentación necesaria y acompañar el proceso de contratación y firma de contratos.
Participar en los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
Una persona con experiencia realizando headhunting de perfiles técnicos, capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y buenas habilidades de comunicación y organización.
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares.
Será valorable contar con experiencia realizando búsqueda activa de perfiles en empresas de consultoría, ingeniería o similares.
Incorporación con contrato indefinido.
Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
Flexibilidad horaria de ingreso.
Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión.