Engineering Talent Acquisition Specialist – Flexible Hours (Madrid)

Vulcain Engineering Group; Madrid; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

IPLAN GROUP, empresa especializada en servicios de ingeniería, busca un/a Talent Acquisition Specialist para su oficina de Madrid. La posición se centra en seleccionar perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD e IT, gestionando todo el proceso de reclutamiento y onboarding de forma eficiente.

Formarás parte de un equipo dinámico y colaborarás estrechamente con responsables técnicos, manteniendo una experiencia positiva para candidatos y gestionando documentación

Qualifications

• Experiencia en headhunting de perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD o IT.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma.
• Buena comunicación y organización.

Responsabilités

• Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
• Realizar búsqueda activa y captación de candidatos/as a través de LinkedIn y portales de empleo.
• Coordinar y realizar entrevistas con responsables de áreas y equipos técnicos.
• Mantener comunicación cercana con los candidatos durante el proceso, asegurando buena experiencia.
• Gestionar documentación y acompañar contratación y firma de contratos.
• Participar en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

Connaissances

headhunting

recruitment

communication

organization

Formation

HR/Relaciones Laborales

Outils

LinkedIn

Portales de empleo

Description du poste

IPLAN GROUP, empresa especializada en servicios de ingeniería, busca un/a Talent Acquisition Specialist para su oficina de Madrid. La posición se centra en seleccionar perfiles técnicos de ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD e IT, gestionando todo el proceso de reclutamiento y onboarding de forma eficiente.

Formarás parte de un equipo dinámico y colaborarás estrechamente con responsables técnicos, manteniendo una experiencia positiva para candidatos y gestionando documentación