Engineer Recruiter / Talent Acquisition - Ingeniería

Capitole; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Modalidad híbrida libre

Teambuildings mensuales

Job summary

Capitole busca un/a Engineer Recruiter para identificar y atraer talento en ingeniería en Madrid. El puesto es a tiempo completo con modalidad híbrida. Se valoran habilidades de comunicación, empatía y organización, y experiencia previa de 1–2 años en reclutamiento de perfiles técnicos.

Te unirás a un equipo centrado en el crecimiento y desarrollo del talento, gestionando el pipeline de candidatos desde búsqueda hasta presentación de perfiles con informes detallados.

Qualifications

• Min. 1–2 años de experiencia como Engineer Recruiter.
• Conocimiento de sectores de ingeniería.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización.
• Orientación a resultados y a las personas.
• Buena capacidad de gestión del tiempo y organización.
• Disposición para aprender y crecer en reclutamiento.

Responsibilities

• Búsqueda proactiva de candidatos en sectores de ingeniería.
• Selección y screening de perfiles desde diferentes fuentes.
• Entrevistas de cribado y evaluación inicial de candidatos.
• Seguimiento personalizado de candidatos en el pipeline.
• Presentación de candidatos con informes detallados del perfil.
• Disponibilidad full time en Madrid

Skills

Búsqueda proactiva

Selección de candidatos

Entrevistas de cribado

Gestión de pipeline

Presentación de candidatos

Comunicación

Gestión del tiempo

Empatía

Orientación a resultados

Job description

En Capitole seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo de People en Madrid

¿Te quieres unir a la aventura?

Buscamos un/a Engineer Recruiter para nuestro equipo que tenga como misión identificar y atraer el mejor talento en sectores de ingeniería.

Funciones que realizarás:

• Búsqueda proactiva de candidatos en sectores de ingeniería
• Selección y screening de perfiles desde diferentes fuentes
• Entrevistas de criba y evaluación inicial de candidatos.
• Seguimiento personalizado de candidatos en el pipeline.
• Presentación de candidatos con informes detallados del perfil.
• Disponibilidad full time en Madrid
• Min. 1-2 años de experiencia como Engineer Recruiter
• Conocimiento de sectores de ingeniería
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización
• Orientación a resultados y a las personas
• Buena capacidad de gestión del tiempo y organización
• Disposición para aprender y crecer en el sector del reclutamiento

Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación.

Teambuildings mensuales y actividades de team engagement.

¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita: https://youtu.be/EXYs1-pIi_g?si=bDXyX8PqimC-7gn-