Talent Acquisition Partner

APM Terminals Inland Services Pvt Ltd; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

APM Terminals Inland Services Pvt Ltd busca un Senior Talent Acquisition Specialist para liderar el ciclo completo de reclutamiento para clientes corporativos en Madrid. Colaborarás con los responsables de contratación para entender necesidades y diseñar estrategias efectivas de búsqueda.

Se valorará experiencia en consultoría de selección, uso de ATS y habilidades de negociación. Oportunidades de desarrollo, formación continua y un entorno orientado a resultados en una firma reconocida.

Formación

• Experiencia en TA como Recruiter en consultoría de selección.
• Conocimiento práctico de ATS y herramientas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e negociación.
• Capacidad para influir en clientes y responsables de contratación.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de reclutamiento de forma integral desde perfil hasta oferta.
• Desarrollar estrategias de búsqueda en diversas fuentes (redes, headhunting).
• Realizar entrevistas, evaluaciones y referencias para confirmar idoneidad.
• Guiar a clientes sobre mejores prácticas de adquisición de talento.

Conocimientos

Talent Acquisition

Recruiting

Head hunting

Stakeholder management

Comunicación

Educación

RRHH

Psicología

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una reconocida firma de consultoría de selección de personal con sede en Madrid , busca un Senior Talent Acquisition Specialist para unirse a su dinámica y creciente equipo. Este rol es crucial para identificar, atraer y contratar al mejor talento para nuestros clientes corporativos, gestionando el ciclo de vida completo del reclutamiento. Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de contratación de nuestros clientes para comprender sus necesidades de talento y desarrollar estrategias de búsqueda efectivas. Es una oportunidad para un profesional con experiencia en reclutamiento que desee tener un impacto directo en el éxito de las organizaciones a través de la adquisición estratégica de talento, en un entorno que valora la excelencia, la proactividad y el desarrollo profesional en el corazón de Madrid .

• Gestionar de manera integral el proceso de reclutamiento y selección para diversas posiciones, desde la definición del perfil hasta la oferta final.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras utilizando diversas fuentes (redes profesionales, bases de datos, headhunting).
• Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones y referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de adquisición de talento y las tendencias del mercado laboral.
• Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos y clientes, asegurando una experiencia positiva en todo el proceso.
• Experiencia demostrable como Talent Acquisition Specialist o Recruiter, preferiblemente en consultoría de selección.
• Sólida habilidad para identificar y atraer talento pasivo y activo en diferentes niveles y funciones.
• Experiencia en el uso de sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) y herramientas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE o campo relacionado.
• Salario competitivo y un atractivo plan de comisiones basado en el éxito de las contrataciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.
• Acceso a formación continua y conferencias del sector de RRHH y reclutamiento.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados.
• Participación en proyectos de reclutamiento para empresas líderes en diversos sectores.

• Salario competitivo y un atractivo plan de comisiones basado en el éxito de las contrataciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.
• Acceso a formación continua y conferencias del sector de RRHH y reclutamiento.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados.
• Participación en proyectos de reclutamiento para empresas líderes en diversos sectores.