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Actual Talent busca un/a Recruitment & Business Development Senior Consultant para Madrid, dentro de Pharma & Biotech, Ingeniería y Industria. Se valorará una fuerte mentalidad comercial, orientación al negocio y pasión por las personas, con capacidad de abrir mercados y gestionar relaciones B2B duraderas.
La función implica captación de clientes, liderazgo de proyectos de selección y desarrollo continuo del equipo de consultores, con horario híbrido y posibilidad de teletrabajo.
En Actual Talent, nuestro propósito es impulsar el crecimiento y la realización tanto de las personas como de las organizaciones. Conectamos a profesionales inspiradores con oportunidades donde puedan desarrollarse, y ayudamos a las empresas a descubrir el talento que las llevará al siguiente nivel. Nuestras soluciones integran selección especializada, desarrollo del talento, diversidad e inclusión e innovación a través de tecnología de vanguardia.
Como parte de Actual Group (líder europeo en Recursos Humanos con un volumen de negocio de 1,5 mil millones de euros), Actual Talent ofrece soluciones de selección transparentes, personalizadas y eficaces a través de tres líneas principales de servicio:
Estamos expandiendo nuestra presencia internacional para consolidarnos como un socio clave en la adquisición y desarrollo de talento en toda Europa. Damos soporte a proyectos estratégicos en los sectores de Ingeniería, Industria, Pharma & Biotech, Energía y Supply Chain.
Buscamos un/a Recruitment & Business Development Senior Consultant para unirse a nuestras divisiones especializadas (Pharma & Biotech / Engineering / Industria) en Madrid.
El candidato/a ideal destaca por su fuerte trayectoria y mentalidad comercial, su capacidad para abrir mercado y construir relaciones B2B duraderas, y, por encima de todo, una auténtica pasión por las personas: orientar vidas profesionales, empoderar equipos y acompañar el crecimiento organizacional.
Como Recruitment & Business Development Senior Consultant, serás clave en la captación y desarrollo de una sólida cartera de clientes, el liderazgo de proyectos complejos de selección y el desarrollo continuo del equipo de consultores.