IT Recruiter (f/m)

T-Systems Iberia; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua y desarrollo profesional

Plan de retribución flexible

Seguro de vida y accidentes

Ambiente laboral cercano y colaborativo

Descripción de la vacante

T-Systems Iberia busca reclutadores/as técnicos en Barcelona para unirse a su equipo de Recursos Humanos. El rol incluye redactar ofertas, evaluar CVs y realizar entrevistas en un entorno internacional. Se ofrece un contrato indefinido, un salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo, junto con beneficios como formación continua y un ambiente laboral colaborativo.

Formación

• Inglés mínimo C1 requerido.
• Experiencia previa en reclutamiento técnico.
• Capacidad para identificar talento y construir relaciones de confianza.

Responsabilidades

• Redactar y publicar ofertas atractivas para perfiles técnicos.
• Buscar y contactar con candidatos/as en plataformas como LinkedIn.
• Realizar llamadas de preselección y entrevistas.

Conocimientos

Identificación de talento

Construcción de relaciones

Evaluación de competencias

Comunicación

Descripción del empleo

¿Te apasiona el talento y la tecnología? ¡Estamos buscando personas como tú!

En T-Systems, queremos seguir creciendo y por eso buscamos reclutadores/as técnicos en Madrid y Barcelona que se unan a nuestro equipo de Recursos Humanos para ayudarnos a encontrar, atraer y contratar a los mejores profesionales del mundo TI.

¿Qué harás en tu día a día?

• Redactar y publicar ofertas atractivas para perfiles técnicos.
• Buscar y contactar con candidatos/as en plataformas como LinkedIn, InfoJobs, etc.
• Analizar CVs técnicos y evaluar competencias clave.
• Realizar llamadas de preselección y entrevistas utilizando distintos enfoques (estructuradas, técnicas, por competencias...).
• Enviar mensajes personalizados con nuestras oportunidades a candidatos/as potenciales.
• Asistir a eventos del sector para ampliar tu red profesional.
• Redactar ofertas laborales y acompañar a las nuevas incorporaciones en su onboarding.
• Experiencia previa en reclutamiento técnico.
• Inglés mínimo C1, ya que trabajamos en un entorno internacional y colaborarás frecuentemente con equipos y candidatos de otros países.
• Capacidad para identificar talento y construir relaciones de confianza.
• Ganas de formar parte de un equipo cercano, dinámico y con pasión por la tecnología.
• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Modelo híbrido de trabajo remoto/presencial.
• Ambiente laboral cercano y colaborativo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Plan de retribución flexible y beneficios como seguro de vida y accidentes.
• Y muchas más ventajas por formar parte del equipo magenta.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro del talento tecnológico!

T-Systems Iberia solo gestionará las candidaturas que cumplan con los requisitos de la oferta.