Consultor Técnico Comercial De Mecanizado – Navarra

Sainzconsultores; Burgos; Teletrabalho; EUR 40 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario competitivo

Bonus por objetivos

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional

Resumo da oferta

Sainzconsultores busca un/a Consultor/a de Selección Remoto especializado/a en Perfiles Técnicos Avanzados. Trabajarás 100% remoto desde España, identificando y evaluando ingenieros de software, científicos de datos, especialistas en cloud y otros perfiles demandados.

Tu misión es dominar el sourcing para conectar con profesionales técnicos y gestionar todo el ciclo de vida del candidato. Se valorará experiencia en RRHH y metodologías ágiles.

Qualificações

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en reclutamiento y selección de perfiles técnicos avanzados.
• Conocimiento profundo del ecosistema tecnológico y herramientas de reclutamiento.
• Dominio de sourcing en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub y Stack Overflow.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de autogestión y organización para trabajo remoto.
• Valorable experiencia en consultoría de RRHH y metodologías ágiles.

Responsabilidades

• Identificar, atraer y evaluar perfiles técnicos altamente especializados y difíciles de encontrar (p. ej., IA, Cloud, Full-Stack senior).
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing creativas y efectivas usando herramientas y comunidades técnicas.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias para validar experiencia y potencial.
• Asesorar a clientes sobre tendencias del mercado de talento técnico y prácticas de reclutamiento.
• Gestionar todo el ciclo de vida del candidato con experiencia y comunicación fluida.
• Colaborar con el equipo para mejorar metodologías de reclutamiento y la base de datos de talento.

Conhecimentos

Sourcing avanzado

Reclutamiento técnico

Entrevistas técnicas

Comunicación

Negociación

Autogestión

Trabajo remoto

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

GitHub

Stack Overflow

Descrição da oferta de emprego

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a excepcional Consultor/a de Selección Remoto especializado/a en Perfiles Técnicos Avanzados . Trabajarás de forma 100% remota, ayudando a empresas tecnológicas innovadoras a encontrar el talento que necesitan para llevar sus proyectos al siguiente nivel. Tu misión será dominar el arte del sourcing para encontrar ingenieros de software, científicos de datos, expertos en cloud y otros perfiles de alta demanda. Si eres un/a apasionado/a de la tecnología y del reclutamiento, con una gran capacidad para conectar con profesionales técnicos y operar con éxito desde casa, esta es tu oportunidad ideal para impactar en el mundo tech, trabajando desde cualquier lugar de España.

• Identificar, atraer y evaluar perfiles técnicos altamente especializados y difíciles de encontrar (ej: Ingenieros de IA, Arquitectos Cloud, Desarrolladores Senior Full-Stack).
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing creativas y efectivas utilizando herramientas avanzadas, redes sociales y comunidades técnicas.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias en profundidad para validar la experiencia y el potencial de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de talento técnico y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Gestionar todo el ciclo de vida del candidato, asegurando una experiencia excepcional y una comunicación fluida.
• Colaborar con el equipo para mejorar continuamente las metodologías de reclutamiento y la base de datos de talento.
• Experiencia demostrable de al menos 5 años en reclutamiento y selección de perfiles técnicos avanzados.
• Profundo conocimiento del ecosistema tecnológico, lenguajes de programación, arquitecturas y herramientas.
• Habilidad excepcional para el sourcing y la utilización de plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para conectar con perfiles técnicos.
• Gran capacidad de autogestión, organización y proactividad para trabajar de forma remota.
• Se valorará experiencia en consultoría de RRHH y conocimiento de metodologías ágiles.

Sobre el Puesto

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a excepcional Consultor/a de Selección Remoto especializado/a en Perfiles Técnicos Avanzados . Trabajarás de forma 100% remota, ayudando a empresas tecnológicas innovadoras a encontrar el talento que necesitan para llevar sus proyectos al siguiente nivel. Tu misión será dominar el arte del sourcing para encontrar ingenieros de software, científicos de datos, expertos en cloud y otros perfiles de alta demanda. Si eres un/a apasionado/a de la tecnología y del reclutamiento, con una gran capacidad para conectar con profesionales técnicos y operar con éxito desde casa, esta es tu oportunidad ideal para impactar en el mundo tech, trabajando desde cualquier lugar de España.

Responsabilidades Clave

• Identificar, atraer y evaluar perfiles técnicos altamente especializados y difíciles de encontrar (ej: Ingenieros de IA, Arquitectos Cloud, Desarrolladores Senior Full-Stack).
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing creativas y efectivas utilizando herramientas avanzadas, redes sociales y comunidades técnicas.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias en profundidad para validar la experiencia y el potencial de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de talento técnico y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Gestionar todo el ciclo de vida del candidato, asegurando una experiencia excepcional y una comunicación fluida.
• Colaborar con el equipo para mejorar continuamente las metodologías de reclutamiento y la base de datos de talento.

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en reclutamiento y selección de perfiles técnicos avanzados.
• Profundo conocimiento del ecosistema tecnológico, lenguajes de programación, arquitecturas y herramientas.
• Habilidad excepcional para el sourcing y la utilización de plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para conectar con perfiles técnicos.
• Gran capacidad de autogestión, organización y proactividad para trabajar de forma remota.
• Se valorará experiencia en consultoría de RRHH y conocimiento de metodologías ágiles.

Beneficios

• Salario altamente competitivo y bonus por consecución de objetivos.
• Modalidad de trabajo 100% remoto, con total flexibilidad geográfica.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el sector tech.
• Participación en proyectos innovadores y colaboración con startups y empresas tecnológicas líderes.
• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en la excelencia y el impacto.