Shift Leader

Foot Locker

Islas Canarias

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

Jornada completa

hace 47 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento de empleado 30–50%
Well Hub
Enrich wellness platform
Parte variable según desempeño

Descripción de la vacante

Foot Locker busca un Shift Leader para liderar al equipo y garantizar una experiencia de cliente de clase mundial en tienda y en línea. El candidato debe impulsar ventas, mantener estándares de comercialización visual y apoyar la reducción de inventario.

Se valoran al menos un año de experiencia en atención al cliente, habilidades interpersonales destacadas y capacidad para empoderar a la plantilla. Se espera disponibilidad para trabajar en horarios vespertinos y fines de semana, con dominio del

Formación

  • Al menos un año de experiencia en atención al cliente.
  • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.
  • Capacidad para empoderar al equipo y liderar.
  • Comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales.

Responsabilidades

  • Mantener una atmósfera de alta energía en la tienda.
  • Impulsar una experiencia omnicanal para la lealtad del cliente.
  • Formar e inspirar al equipo y mejorar servicio.
  • Gestionar la comercialización visual y control de inventario.
  • Asistir a la gerencia en operaciones diarias y devoluciones.

Conocimientos

Atención al cliente
Habilidades interpersonales
Capacidad para liderar
Conocimiento de inglés

Descripción del empleo

Descripción general

En Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión.

Responsabilidades
  • Mantener una atmósfera de alta energía.
  • Impulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente.
  • Ayudar a formar e inspirar al equipo.
  • Aportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente.
  • Contribuir a los objetivos diarios del equipo.
  • Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos.
  • Cooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial.
  • Recarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día.
  • Proporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes.
  • Apoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario.
  • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.
  • Asiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones.
Cualificaciones
Tienes
  • Al menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente.
  • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.
  • La capacidad de empoderar al equipo.
  • Una comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales.
Eres
  • Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo.
  • Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades.
  • Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad.
  • Un/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo.
  • Orientación al Servicio y al Cliente.
  • Pasión por la moda y las zapatillas.
  • Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de tu turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos.
  • Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos.
  • Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando.
  • El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo.
Beneficios
  • Descuento de empleado entre 30% y 50%
  • Acceso a planes en Well Hub
  • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)
  • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específico
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