Sales & Talent Growth Lead (Remote, DACH)

EMPA - Data & Management Consulting; España; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por rendimiento

Job summary

EMPA - Data & Management Consulting, con sede en Fráncfort, busca impulsar las ventas de EMPA y ampliar su cartera en la región DACH desde España, integrando recruiting de perfiles internos y recursos para proyectos.

La persona ideal tiene experiencia en ventas B2B complejas, capacidad para gestionar todo el ciclo comercial y experiencia en recruiting. Viajes puntuales y entorno de trabajo remoto.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia comercial en ventas de servicios.
• Experiencia en procesos de venta B2B complejos y ciclos largos.
• Experiencia práctica en recruiting, talent acquisition o selección de perfiles profesionales.

Responsibilities

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para mandatos de consultoría de EMPA.
• Liderar el ciclo completo de venta: desde el primer contacto y la cualificación hasta la propuesta, la negociación y el cierre.
• Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y responsables de decisión en la región DACH.
• Elaborar propuestas comerciales junto con los equipos de consultoría, alineando la oferta con nuestra capacidad de entrega.
• Participar en procesos de recruiting para perfiles internos y recursos de proyecto, desde la definición del perfil y la búsqueda activa hasta la evaluación y coordinación de entrevistas.
• Mantener una comunicación profesional con las personas candidatas y desarrollar un pipeline de talento alineado con las necesidades comerciales y de los proyectos.
• Apoyar puntualmente a las ventures de EMPA y representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones con clientes, con viajes ocasionales.

Skills

Experiencia comercial en ventas B2B

Cierre de ventas

Gestión de pipeline

Job description

EMPA - Data & Management Consulting, con sede en Fráncfort, busca impulsar las ventas de EMPA y ampliar su cartera en la región DACH desde España, integrando recruiting de perfiles internos y recursos para proyectos.

La persona ideal tiene experiencia en ventas B2B complejas, capacidad para gestionar todo el ciclo comercial y experiencia en recruiting. Viajes puntuales y entorno de trabajo remoto.