Revenue Trainee

Meliá Hotels International; Madrid; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Itinerarios de Aprendizaje

Graduate programs

Job summary

La convocatoria para Revenue Trainee en Meliá Hotels International busca estudiantes o recién graduados para desarrollar su carrera en Revenue Management, ocupación y rentabilidad hotelera.

El programa ofrece itinerarios de aprendizaje, oportunidades dentro de la empresa y exposición a herramientas analíticas como Excel y Power BI. Se valorará inglés Avanzado y capacidad analítica en un entorno global.

Qualifications

• Estudiante en áreas relacionadas con turismo, economía o analítica con interés en Revenue Management.
• Nivel alto de inglés; otros idiomas son valorables.
• Buen manejo de Excel y familiaridad con herramientas analíticas o sistemas hoteleros.

Responsibilities

• Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, evolución de reservas e ingresos.
• Colaborar en seguimiento de ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.
• Elaborar reportes, dashboards y presentaciones de performance.
• Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas y disponibilidad.
• Analizar competencia y tendencias de mercado para identificar mejoras.
• Apoyar en forecast, presupuestos y planificación comercial.
• Validar información en sistemas internos y bases de datos, y colaborar con ventas, marketing y reservas.

Skills

Inglés alto

Excel

Education

Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Revenue, Ingeniería, Estadística o similar

Tools

Power BI

PowerPoint

Herramientas analíticas

Job description

Puestos vacantes: Revenue Trainee (41957)

ID de solicitud de puesto41957-Publicado19/10/2026-España-Madrid-Revenue Operations-Estudiantes & recién graduados

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía .

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión del puesto

Apoyar al equipo de Revenue Management en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.
• Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.
• Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.
• Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.
• Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.
• Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.
• Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.
• Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.
• Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Revenue, Ingeniería, Estadística o similar.
• Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.
• Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.
• Buen manejo de Excel.
• Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.

Competencias clave

• Pensamiento analítico
• Rigor en el manejo de datos
• Capacidad de síntesis
• Orientación al negocio
• Trabajo en equipo
• Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.
• Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.
• Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.
• Plan de carrera estructurado y revisiones de desempeño periódicas para impulsar tu potencial.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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