Responsable De Selección - Melt Group

Melt Group; Breña Alta; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Melt Group busca liderar la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñarás estrategias y asegurarás una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH.

Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto. Impulsando el crecimiento y la contratación, tendrás autonomía y responsabilidad para liderar un proyecto

Formación

• Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen.
• Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o titulaciones afines.
• Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación.
• Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación.
• Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia.
• autonomía
• entrevistas por competencias
• diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos.
• Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos.
• Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación.
• Coordinar incorporación de nuevos empleados.
• Analizar indicadores de selección y proponer mejoras.
• Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento.
• Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento

Conocimientos

Gestión de selección

Entrevistas por competencias

Atracción de talento

Análisis de indicadores

Comunicación efectiva

Educación

Formación universitaria en Psicología / RRHH / ADE

Descripción del empleo

En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad.

Compensaciones / Beneficios

• Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos
• Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos
• Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación
• Coordinar incorporación de nuevos empleados
• Analizar indicadores de selección y proponer mejoras
• Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento
• Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento

Requisitos principales

• Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen
• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines
• Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable
• Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación
• Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación
• Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia
• autonomía
• entrevistas por competencias
• diseño de estrategias de búsqueda y atracción