People Analytics & Rewards Analyst

Isrg; España; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificación anual

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Descuentos para empleados

Desarrollo profesional

Formación continua

Instalaciones deportivas

Job summary

JD Group busca un/a analista de datos de RRHH para liderar el análisis y la generación de reportes sobre los empleados del grupo, con foco en predecir y optimizar procesos del departamento de People. Ubicación Alicante y horario flexible dentro de una jornada de 39 horas semanales.

Se valorará experiencia en BI y manejo de bases de datos, así como capacidad de colaborar con proveedores y departamentos para enriquecer la toma de decisiones.

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Economía o similar.
• Nivel avanzado de Excel.
• Inglés B2.
• Experiencia de al menos 2 años en análisis de datos.
• Experiencia con BBDD.
• Disponibilidad para residir y trabajar en Alicante.

Responsibilities

• Generar reportes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de remuneraciones e indicadores operativos.
• Analizar KPIs y métricas de negocio y generar reportes ad hoc para diferentes áreas.
• Colaborar en la preparación del presupuesto anual de remuneraciones del grupo ISRG.
• Identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas concretas.
• Generar bases de datos para procesos de RRHH.
• Colaborar en proyectos de HR Analytics con proveedores.
• Analizar e interpretar datos de RRHH y datos de negocio (medias, correlaciones, regresiones).

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

Education

Grado en RRHH o similar

Tools

Bases de datos

Job description

JD Group busca un/a analista de datos de RRHH para liderar el análisis y la generación de reportes sobre los empleados del grupo, con foco en predecir y optimizar procesos del departamento de People. Ubicación Alicante y horario flexible dentro de una jornada de 39 horas semanales.

Se valorará experiencia en BI y manejo de bases de datos, así como capacidad de colaborar con proveedores y departamentos para enriquecer la toma de decisiones.