HR Finance/analytics

BrainHunters; Cataluña; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Una consultora de recursos humanos busca un/a HR Business Partner con alma analítica para liderar People Analytics y HR Controlling en España, Alemania e Italia. Este rol requiere experiencia previa en el sector químico o regulado, así como habilidades en HR Analytics, People Analytics y gestión de procesos de selección. Se requiere un nivel experto en Excel y Power BI, y un dominio fluido del inglés. Si deseas desarrollar tu carrera en RRHH y hacer un impacto significativo, ¡ésta es tu oportunidad!

Qualifications

• Experiencia en el sector químico o altamente regulado.
• Experiencia en gestión de procesos de selección completos.
• Capacidad de liderazgo en entornos internacionales y matriciales.

Responsibilities

• Transformar datos en decisiones estratégicas y optimizar costes laborales.
• Liderar procesos de selección y onboarding garantizando una experiencia memorable.
• Estandarizar y unificar procesos de RRHH a nivel divisional.

Skills

HR Analytics

People Analytics

Excel avanzado

Power BI

Inglés fluido

Tools

Factorial

Workday

Job description

¿Quieres ser parte de un equipo donde los datos impulsan decisiones y las personas son el centro?

Buscamos un/a HR Business Partner con alma analítica para liderar People Analytics y HR Controlling fundamentalmente en España, Alemania e Italia.

Es imprescindible que la persona provenga del sector químico o altamente regulado.

• Transformar datos en decisiones estratégicas y optimizar costes laborales.
• Liderar procesos de selección y onboarding garantizando una experiencia memorable para cada candidato.
• Estandarizar y unificar procesos de RRHH a nivel divisional.
• Apoyar la formación, desarrollo y planificación de talento en entornos internacionales.
• Experiencia en HR Analytics, People Analytics o HR generalista con enfoque analítico.
• Nivel experto en Excel, Power BI y experiencia en sistemas como Factorial o Workday.
• Experiencia gestionando procesos de selección completos, especialmente de perfiles técnicos.
• Inglés fluido y capacidad para brillar en entornos internacionales y matriciales.

Si quieres llevar tu carrera en RRHH al siguiente nivel, donde tu análisis transforme decisiones y tu trabajo impacte a miles de personas, ¡éste es tu lugar!