HR Specialist Alicante

SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE; Alicante; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Teletrabajo híbrido

Bonificación fiscal/flexible (seguro)

Descuento empleado/a

Plan de desarrollo profesional

Instalaciones deportivas

Descripción de la vacante

SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE busca un People Specialist para apoyar al departamento de RRHH en tareas de back office: nóminas, contratos, altas/bajas, administración de personal y operaciones diarias en un entorno internacional.

Se valorará experiencia en payroll, flexibilidad, inglés B2 y residencia en Alicante o alrededores; se ofrece teletrabajo híbrido, desarrollo profesional y ventajas como seguro médico y tickets. Formar parte de un grupo con oportunidades de carrera.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
• Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
• Conocimiento de legislación vigente en materia laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad geográfica para residir en Alicante o alrededores.

Responsabilidades

• Participar en el proceso completo de nómina.
• Gestionar ausencias en nuestra intranet.
• Tramitación de prestaciones e incapacidades con los organismos.
• Gestionar el sistema de retribución flexible.
• Gestionar ficheros de la Seguridad Social.
• Asesorar a las personas responsables de tienda en materia laboral.
• Calcular finiquitos e indemnizaciones.
• Participar en la auditoría interna.
• Calcular impuestos (Seguridad Social, IRPF…).
• Redactar documentos para condiciones retributivas.
• Apoyo gestión de nóminas.
• Atención al cliente interno.
• Workforce time management.
• Apoyo y gestión de altas y bajas.
• Participar en el diseño de la estrategia del departamento en función del área enfocada.

Conocimientos

Relaciones laborales

ADE

Derecho

Inglés

Educación

Formación en RRHH

Ciclo Formativo Grado Superior

Descripción del empleo

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Requisitos mínimos

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
• Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
• Conocimiento de legislación vigente en materia laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad geográfica para residir en Alicante o alrededores.

Valorable

• Experiencia en el departamento de People de una gran empresa.
• Experiencia en gestión de sistemas de retribución flexible.
• Máster en RRHH.
• Valorable conocimiento de Portugués, Francés y/u Holandés.

Descripción

Como People Specialist, tu misión consistirá en dar soporte al departamento de RRHH en diferentes tareas relacionadas con dar apoyo a diferentes áreas del departamento de People (Talent Acquisition, Learning & Development, Payroll, Contracts, Operations, WFM, Rewards…, entre otros). Estamos buscando sobre todo perfiles enfocados a la parte de back office de RRHH (Payroll, Contracts, HR Operations, WFM, Rewards…), así que si tienes experiencia en estas áreas, ¡esta oferta es para ti!

Funciones

• Participar en el proceso completo de nómina.
• Gestionar ausencias en nuestra intranet.
• Tramitación de prestaciones e incapacidades con los organismos.
• Gestionar el sistema de retribución flexible.
• Gestionar ficheros de la Seguridad Social.
• Asesorar a las personas responsables de tienda en materia laboral.
• Calcular finiquitos e indemnizaciones.
• Participar en la auditoría interna.
• Calcular impuestos (Seguridad Social, IRPF…).
• Redactar documentos para condiciones retributivas.
• Apoyo gestión de nóminas.
• Atención al cliente interno.
• Workforce time management.
• Apoyo y gestión de altas y bajas.
• Participar en el diseño de la estrategia del departamento en función del área enfocada.

Qué más ofrecemos

• Porcentaje sobre objetivos.
• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida estándar.
• Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
• Descuento empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

Desde el grupo ISRG ofrece un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.