Técnico/a RRHH - Analista de Datos

METRICA; Madrid; Híbrido; EUR 24.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en recursos humanos busca un/a Técnico/a de RRHH enfocado en Análisis de Datos. El candidato ideal debe tener formación en Recursos Humanos y al menos 3 años de experiencia, así como conocimientos en Excel, Power BI y análisis de datos. La modalidad es híbrida, con un rango salarial de 24.000 - 25.000 € bruto/año.

Servicios

Retribución flexible opcional

Formación a través de plataforma Udemy

Formación

• Al menos tres años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en análisis e interpretación de datos.
• Conocimiento global de los procesos de RRHH.

Responsabilidades

• Recopilar, extraer y analizar datos de Recursos Humanos.
• Elaborar informes mensuales y periódicos.
• Dar soporte en auditorías internas y externas.

Conocimientos

Excel: nivel intermedio-avanzado

Capacidad analítica

Comunicación clara

Compromiso con la ética

Educación

Formación en Recursos Humanos

Herramientas

Power BI

SAP RRHH (H13)

PowerPoint

Descripción del empleo

Técnico/a RRHH - Analista de Datos

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En METRICA, buscamos un/a Técnico de RRHH enfocado en Análisis de Datos.

Buscamos una persona metódica, analítica y con orientación al detalle y al resultado, que quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Participación en proyectos de análisis y gestión de datos estratégicos para el cliente.

Formación y experiencia

• Formación en Recursos Humanos y conocimientos en análisis e interpretación de datos.
• Al menos tres años de experiencia en posiciones similares.

Conocimientos técnicos

• Excel: nivel intermedio-avanzado.
• Power BI y PowerPoint.
• SAP RRHH (H13): valorable experiencia.
• Se valorará el conocimiento de plataformas de administración de personal y nómina.
• Capacidad analítica y rigurosidad en el tratamiento de datos.
• Conocimiento global de los procesos de RRHH para la correcta interpretación de la información.
• Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal.
• Compromiso con la ética y privacidad en la gestión de datos de empleados.

Responsabilidades principales

• Recopilar, extraer y analizar datos de Recursos Humanos (económicos, de plantilla, etc.).
• Elaborar informes mensuales y periódicos del cliente.
• Dar soporte en auditorías internas y externas.
• Preparar información y apoyar los procesos de Evaluación del Desempeño (PDP, GdD, DPO).

• Indefinido.
• Modalidad: Híbrida, un día presencial y el resto teletrabajo (con flexibilidad para acudir más días si se desea).
• Retribución flexible opcional.
• Formación a través de plataforma Udemy para seguir mejorando skills y conocimientos.
• Rango salarial: 24.000 - 25.000 € bruto/año (posibilidad de elección entre 12 o 14 pagas).

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain