Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Barcelona

Meliá Hotels International; Bellprat; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un Payroll Coordinator para su Centro de Operaciones de Barcelona. Serás responsable de la gestión de nóminas y la administración de personal de los hoteles, asegurando el cumplimiento de políticas internas y de la legislación laboral.

Requisitos: grado en RRHH, experiencia de 6 meses a 1 año, español e inglés avanzados, y conocimientos en SAP SuccessFactor y Office 365. Se ofrece desarrollo en una empresa global y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puesto similar.
• Conocimientos de SAP Success Factor y Office 365.
• Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo y normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y administración de personal de los hoteles.
• Aplicación de políticas de RRHH y cumplimiento de la legislación laboral.
• Soporte en procesos de contratación, altas, bajas y finiquitos.

Conocimientos

Español

Inglés

Nóminas y administración

Gestión de personal

Educación

Grado en RRHH/Relaciones Laborales/Derecho o similar

Herramientas

SAP Success Factor

Office 365

Descripción del empleo

Puestos vacantes: Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Barcelona (40941)

ID de solicitud de puesto40941-Publicado22/07/2026-España-Barcelona-Alojamiento-Profesionales de hotel

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.


• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISIÓN: Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.

IDIOMAS: Idioma español e Inglés Avanzado.

• Conocimientos de operativa hotelera.


• Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)


• Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.


• Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).


• Legislación Prevención de Riesgos Laborales.


• Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.


• Conocimiento de SAP Success Factor.


• Administración de Recursos Humanos.

EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".

Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: