Líder de RR. HH. | Transformación y Talento en Arquitectura

L35 Architects; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 47.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L35 Arquitectos en Madrid busca un/a HR Manager para liderar y desarrollar la función de RRHH en la firma internacional de arquitectura, urbanismo y diseño.

La posición reporta directamente al director Financiero y al Consejo, implica gestión generalista y trabajo transversal; presencial o híbrida, con movilidad entre oficinas en Barcelona y París, y una retribución de 42.000–47.000 € brutos anuales.

Formación

• Al menos 7 años de experiencia en RRHH generalista.
• Experiencia combinando gestión operativa y proyectos de desarrollo organizativo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal.
• Inglés y francés a nivel profesional.
• Dominio de Excel y herramientas de gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Gestión y administración de personal.
• Selección y atracción de talento.
• Planificación de plantilla y organización.
• Compensación, beneficios y costes de personal.
• Formación y desarrollo profesional.
• Evaluación del desempeño.
• Cultura y comunicación interna.
• Gestión del cambio.
• Relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Indicadores y Reporting de RRHH.

Conocimientos

Gestión de RRHH

Selección y atracción de talento

Planificación de plantilla

Compensación y beneficios

Formación y desarrollo

Evaluación del desempeño

Cultura y comunicación interna

Gestión del cambio

Relaciones laborales

Inglés profesional

Francés profesional

Herramientas

Factorial

Descripción del empleo

L35 Arquitectos en Madrid busca un/a HR Manager para liderar y desarrollar la función de RRHH en la firma internacional de arquitectura, urbanismo y diseño.

La posición reporta directamente al director Financiero y al Consejo, implica gestión generalista y trabajo transversal; presencial o híbrida, con movilidad entre oficinas en Barcelona y París, y una retribución de 42.000–47.000 € brutos anuales.